PHẠT ĐẾN 15 TRIỆU ĐỒNG NẾU ÉP BUỘC NGƯỜI LAO ĐỘNG GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN
Nội dung này được quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP và có hiệu lực kể từ ngày 10/10/2013.
Theo đó, phạt tiền từ 10 – 15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi: ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
Đồng thời nếu không gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động cũng bị phạt từ 10 – 15 triệu đồng.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên Facebook
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận
