Hiện tại, em đã được công ty đóng BHXH 2 tháng, nhưng vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Nếu hiện tại em nghỉ ngang, thì có được liệt vào diện nghỉ việc trái pháp luật và phải bồi thường không? Và nếu nghỉ ngang, thì BHXH sẽ xử lý như thế nào?
Nhờ các luật sư giải đáp giúp em ạ.