Chào mọi người, nhờ giải đáp giúp mình: Tết dương lịch năm 2023 vào ngày chủ nhật, trùng ngày nghỉ hằng tuần của người lao động trong công ty. Vậy thì công ty mình có thể bố trí cho người lao động nghỉ bù vào ngày trước đó là 31/12/2022 không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận