Theo quy định, trước đây đơn vị có dạng lao động công nhật làm nhiệm vụ cơ sở vật chất và tạp vụ (thanh toán lương theo tuần). Hiện nay theo quy định chỉ có 2 loại hợp đồng lao động, vậy nếu đơn vị vẫn còn sử dụng dạng lao động công nhật thì có được không? nếu không đúng quy định thì đơn vị phải ký HĐ với lao động này như thế nào? Trước đây, đơn vị là đơn vị sự nghiệp có thu, nhưng từ năm 2021 đơn vị đã trở thành đơn vị tự chủ tài chính theo quyết định của UBND. Vậy cho hỏi các chế độ lương cho người lao động có thay đổi gì so với trước đây không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận