Tiêu chuẩn mà giáo viên cần đáp ứng để đạt Danh hiệu “Lao động tiên tiến” là gì? Không xét danh hiệu lao động tiên tiến với giáo viên trong những trường hợp nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.

(1) Giáo viên muốn đạt danh hiệu lao động tiên tiến cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Căn cứ Điều 24 Luật Thi đua khen thưởng 2022 có quy định đối với danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn như sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua. 

- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho công nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định nêu trên thì đạt các tiêu chuẩn như sau: 

+ Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội.

+ Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

+ Có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng. 

UBND cấp tỉnh sẽ quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho trường hợp này.

- Bộ, ban, ngành, tỉnh, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” cho cá nhân trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý. 

Đồng thời, tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 29/2023/TT-BGDĐT có quy định về Danh hiệu “Lao động tiên tiến” như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng hàng năm khi kết thúc năm học, năm công tác cho cá nhân của đơn vị thuộc Bộ, đơn vị trực thuộc Bộ, đại học quốc gia và đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.

Từ dẫn chiếu những quy định nêu trên, có thể thấy, trường hợp là giáo viên muốn đạt được Danh hiệu “Lao động tiên tiến” thì cần phải đáp ứng được 02 tiêu chuẩn là được thủ trưởng đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

(2) Giáo viên không được xét danh hiệu lao động tiên tiến trong trường hợp nào?

Như đã có nêu tại mục (1), một trong những điều kiện để xét Danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với giáo viên là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng nghĩa với việc, nếu cuối năm học giáo viên chỉ được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không được xét Danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Theo đó, tại Điểm b Khoản 1 Điều 14 Văn bản hợp nhất 3/VBHN-BNV năm 2023 có nêu rõ các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.

Đồng thời, tại Khoản 2 Điều 15 Văn bản hợp nhất 3/VBHN-BNV năm 2023 có quy định viên chức quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ. 

- Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật. 

- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Theo đó, giáo viên nếu có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp thì được đánh giá hoàn thành thành nhiệm vụ và không được xét Danh hiệu “Lao động tiên tiến”. 

Các trường hợp giáo viên sẽ được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ gồm: 

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Như vậy, trường hợp giáo viên mắc một trong 3 tiêu chuẩn nêu trên thì sẽ bị xếp không hoàn thành nhiệm vụ và cũng sẽ không được xét danh hiệu Lao động tiên tiến.

Bên cạnh đó, theo Điểm d Khoản 5 Điều 1 Thông tư 1/2024/TT-BNV có quy định không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng.

Tổng kết lại, hiện tại, giáo viên có thời gian công tác dưới 6 tháng, bị đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không được xét Danh hiệu “Lao động tiên tiến”.