Xin chào luật sư,
Hiện công ty tôi đang có 1 số nhân viên cần ký hợp đồng tầm 6-8 tháng ( sẽ đóng đầy đủ BHXH) thì tôi làm hợp đồng thời vụ hay hợp đồng lao động bình thường thời hạn 6 tháng là được? Cũng như bên tôi có 1 số bạn freelancer, được trả lương theo công việc hoàn thành nên lương sẽ không cố định và có thể có tháng không có lương, vậy tôi phải giao kết với các bạn trên dạng hợp đồng như thế nào?
Hy vọng sẽ nhận được phản hồi sớm từ luật sư.