Công ty mình có 1 lao động nữ đang nghỉ thai sản 6 tháng. Hết thời gian nghỉ thai sản nhân viên muốn xin nghỉ không lương nhưng không đạt được thỏa thuận với công ty. Tuy nhiên nhân viên không quay lại công ty làm việc sau thời gian nghỉ này và cũng không viết đơn xin nghỉ việc.
Vậy trong trường hợp này có cách nào để chấm dứt HĐLĐ với nhân viên này ko ạ?