Cho tôi hỏi trường hợp của tôi sẽ phải làm thế nào ạ?
Tôi có làm việc tại công ty Hoya Glass Disk VN (kcn Bắc Thăng Long, Hà Nội) đến tháng 3/2017 thì nghỉ việc không viết đơn. Tôi vào làm việc tại công ty Samsung Display Việt Nam (Kcn Yên Phong, Bắc Ninh) từ tháng 4/2017 thì được công ty đóng bảo hiểm cho tôi từ tháng 4/2017 luôn.
Đến tháng 6/2017 tôi được công ty Hoya Glass Disk VN yêu cầu đến viết đơn thôi việc để được chốt sổ bảo hiểm nên công ty đã chốt trong quá trình đóng bảo hiểm của tôi là "tháng 4/2017 và tháng 5/2017 nghỉ không lương"
Vậy tôi đang bị trùng quá trình trong 2 tháng 4/2017 và 5/2017, tôi phải làm sao để giảm trùng ạ?
