Chào luật sư.
Hiện nay tôi sắp nghĩ tại công ty A , số ngày phép còn lại của tôi còn 30 ngày ( trong đó 22 ngày phép năm được cộng đồn cho đến 2020 và 8 ngày phép quy từ ngày làm OT thành ngày nghĩ phép).
Cho tôi hỏi khi nghĩ thì công ty sẽ thanh toán 30 ngày phép ngày dựa vào tiền lương thực nhận của tháng trước hay là dựa vào tiền lương đóng BHXH.
Vì công ty A đóng BHXH mức cơ bản không đóng đầy đủ.
Mong luật sư có thể hỗ trợ tư vấn giúp em. Em cảm ơn