Xin chào luật sư,
Tôi là nhân viên lao động tại cty theo hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Cty trả lương theo mức lương tối thiểu vùng kèm theo điều kiện phải hoàn thành 5 chỉ tiêu KPI công ty đưa ra. Nhưng trên thực tế công việc nhiều nhân viên trong công ty không thể hoàn thành hết 5 chỉ tiêu, nên lương nhận về rất thấp so với lương tối thiểu vùng.
Như vậy công ty có làm sai quy định của pháp luật về trả lương tối thiểu vùng không ạ.