Thưa luật sư.Tôi có kí hợp đồng có thời hạn 2 năm với một công ty bảo vê.Trong bản hợp đồng có ghi là nếu tôi nghỉ việc trước thời hạn với bất cứ lý do gì đều phải bồi thường 4 triệu tiền đào tạo và 6 triệu tiền bồi thường hợp đồng .Tôi đã làm việc ở công ty hơn 1 năm và vừa rồi tôi có viết đơn xin nghỉ việc và đã báo trước cho công ty 30 ngày.Đến khi nghỉ việc tôi đã bị công ty trừ 10 triệu .Tôi nghe nói công ty làm vậy là trái quy định của pháp luật.Vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không.Trân trọng cám ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận