Chào Luật Sư, Công ty tôi nợ lương tháng này của cả một bộ phận gồm 8 người, không phải vì lý do không có tiền, vì doanh số vẫn rất tốt và các bộ phận khác được trả lương sớm hơn 1 ngày. Theo hợp đồng lao động thì lương được trả vào ngày cuối cùng của tháng. Giám đốc tuyên bố thẳng giữ lương và không hẹn ngày trả. Xin hỏi chúng tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi? Cảm ơn Luật Sư!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận