DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có được cộng dồn ngày phép năm khi người lao động nghỉ việc tại công ty một khoản thời gian và sau đó quay trở lại làm việc hay không?

 

Kính gởi Luật sư, 

Có được cộng dồn ngày phép năm khi người lao động nghỉ việc tại công ty một khoản thời gian và sau đó quay trở lại làm việc hay không? 

Công nhân Nguyễn Thị X có thời gian làm việc tại Công ty A được 5 năm, và nghỉ việc tại Công ty được một khoản thời gian. Sau đó xin quay lại và được Công ty tuyển lại. 

Vậy thời gian tính phép năm của Công nhân này có được cộng nối khi có một khoản thời gian trống không làm việc tại Công ty 01 năm hay không ? 

 

Cảm ơn Luật sư. 

  •  332
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

1 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…