Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về chế độ BHXH bắt buộc đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Theo đó, có một số quy định đáng chú ý như sau:

- Đối tượng áp dụng là người lao động nước ngoài làm việc theo HĐLĐ với thời hạn từ 01 tháng trở lên và có một trong những giấy tờ sau:

+ Giấy phép lao động;

+ Chứng chỉ hành nghề;

+ Giấy phép hành nghề.

- Các chế độ BHXH bắt buộc tham gia đối với người lao động nước ngoài bao gồm:

+ Ốm đau;

+ Thai sản;

+ Chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp;

+ Hưu trí;

+ Tử tuất.

- Mức đóng BHXH của NSDLĐ:

+ 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;

+ Tối đa 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mức cụ thể do Chính phủ quy định;

+ 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

- Mức đóng của người lao động bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Ngoài ra, mức thu, chế độ thu BHXH và những quy định về thủ tục hưởng chế độ BHXH đối với người lao động nước ngoài cũng được quy định cụ thể tại dự thảo Thông tư.

Dự kiến Thông tư sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2018