Xin hỏi : Ngày 29/02/2020 Công ty tôi có thông báo cho một số người lao động nghỉ việc lý do vì tình hình kinh doanh gặp khó khăn, Công ty phải thu hẹp sản xuất, giảm nhân lực để duy trì sản xuất. Vì vậy cty đã thông báo bằng văn bản báo trước 45 ngày đối với trường hợp không xác định thời hạn. Vậy xin hỏi, Với tình hình dịch bệnh như hiện nay, công ty tôi đang gặp khó khăn và với những trường hợp cho nghỉ như trên chúng tôi phải chi trả cho người lao động theo trợ cấp mất việc làm hay thôi việc ạ. Nếu chi trả theo trợ cấp thôi việc mà người lao động không đồng ý. công ty cần tài liệu gì để chứng minh khi cơ quan chức năng vào kiểm tra ạ.
Chào mừng bạn đến với Dân Luật
. Để viết bài Tư vấn,
Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận
