DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách tính lương khi đi làm ngày nghỉ?

Công ty vì tính chất mùa vụ nên huy động đi làm tất cả các ngày trong tuần kể cả chủ nhật. Nhưng hàng tháng chỉ trả lương từ thứ hai đến thứ bảy, ngày chủ nhật không tính lương. Đến khi hết mùa vụ cho nghỉ bù vào ngày làm việc bình thường khác và chỉ trả 100% lương mặt dù trước đó đi làm ngày chủ nhật chưa được trả lương. Xin hỏi như vậy có đúng không? Xin cảm ơn !

  •  6110
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…