DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bảo vệ cơ quan, đơn vị phải ký HĐLĐ với mức lương cao hơn lương tối thiểu vùng 7% căn cứ vào đâu?

Bảo vệ cơ quan khi tham gia BHXH, BHYT đăng ký đóng bằng Mức lương tối thiểu vùng có được không?
 
Có quy định phải đóng không thấp hơn Lương tối thiểu vùng + 7% do bảo vệ đương nhiên là phải qua đào tạo có đúng không? 
 
NĐ 153/2016 về Lương tối thiểu vùng nói qua đào tạo thì đóng thêm 7%, bên cạnh đó Nghị định 06/2013 về bảo vệ cơ quan thì cho thấy Bảo vệ cơ quan phải có chứng chỉ của Công an cấp tỉnh cấp, tức là qua đào tạo rồi.
 
Tham chiếu sang NĐ 153 thì phải đóng ít nhất là LTTV + 7% do qua đào tạo. 
 
Xin mọi người bàn xem lập luận trên có phải không ạ?
  •  2077
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…