Xin chào Luật Sư!

XIn Luật Sư tư vấn giúp nội dung bên dưới:

Công ty em đang làm việc thì thời gian thành lập hơn 12 năm, nhưng Người Lao Động (NLĐ) có nhiều nhân viên có thời gian tham gia BHXH trên 15 năm nên nhờ luật sư tư vấn giúp để có thể trả lời cho NLĐ nếu có những thắc mắc này

Từ ngày 1/7/2025 luật BHXH mới áp dụng trường hợp người lao động (NLĐ) đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm thì sẽ được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện nghỉ hưu, nhưng trường hợp NLĐ đã đóng đủ 15 năm nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì NLĐ không muốn tiếp tục đóng mà muốn bảo lưu số năm đóng đủ 15 năm thì có được không? Trường hợp luật không bắt buộc tiếp tục tham gia BHXH thì Doanh Nghiệp (DN) có bắt buộc phải thanh toán 22% của DN cho NLĐ hay không?

Mong nhận được nội dung tư vấn của Luật Sư, xin cảm ơn

Dũng