Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được bổ nhiệm? Hồ sơ và trình tự bổ nhiệm chức danh này như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.

(1) Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được bổ nhiệm?

Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 01/2024/TT-VKSNDTC quy định về những tiêu chuẩn, điều kiện cần phải đáp ứng để được bổ nhiệm làm Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao như sau:

- Là điều tra viên cao cấp. Trường hợp đặc biệt sẽ do cấp có thẩm quyền xem xét và ra quyết định.

- Trường hợp là nguồn nhân sự tại chỗ: Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm.

- Trường hợp là nguồn nhân sự từ nơi khác: Phải được quy hoạch chức vụ tương đương.

- Về độ tuổi: 

+ Trường hợp được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý lần đầu hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cao hơn: Phải đủ tuổi để công tác trọn thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

+ Trường hợp được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ: Không tính tuổi bổ nhiệm như đã nêu trên. 

+ Tuổi bổ nhiệm chức vụ Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương được thực hiện theo quy định của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân và quy định của Bộ Quốc phòng.

- Về sức khỏe: Có đủ sức khỏe để hoàn thành chức trách và nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, người được bổ nhiệm còn không được thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật của Đảng và của pháp luật.

Ngoài ra, tại đây cũng nêu rõ trường hợp bị kỷ luật trong thời gian giữ chức vụ thì không bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn theo quy định của Đảng và pháp luật.

(2) Hồ sơ bổ nhiệm Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao gồm những gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Thông tư 01/2024/TT-VKSNDTC người được bổ nhiệm làm Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm:

- Tờ trình và biên bản kiểm phiếu ở các bước.

- Nghị quyết của Ban cán sự Đảng về việc bổ nhiệm.

- Văn bản hiệp y của cấp ủy địa phương.

- Sơ yếu lý lịch theo mẫu được quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BNV.

https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/05/02/mau-so-yeu-ly-lich.docx Sơ yếu lý lịch theo Thông tư 06/2023/TT-BNV

- Bản tự nhận xét, đánh giá 03 năm công tác gần nhất.

- Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo và cấp ủy cơ quan, đơn vị về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có); uy tín và triển vọng phát triển trong 03 năm gần nhất.

- Nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình.

- Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị.

- Bản kê khai tài sản, thu nhập (có xác nhận của người kê khai và người nhận kê khai theo quy định).

- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị có liên quan đến bổ nhiệm lần đầu. 

- Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp bởi cơ sở y tế có thẩm quyền.

Theo đó, người được bổ nhiệm chức danh Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao cần phải chuẩn bị những tài liệu như đã nêu trên.

(3) Trình tự bổ nhiệm Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSND tối cao như thế nào?

Theo quy định tại Điều 11 Thông tư 01/2024/TT-VKSNDTC sau khi có chủ trương của Ban cán sự đảng VKSND tối cao, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ làm thủ tục (thông báo) giới thiệu nhân sự và tiến hành theo 03 bước như sau:

Bước 01: Trao đổi, lấy ý kiến của Ban thường vụ Đảng ủy và tập thể lãnh đạo của Cơ quan điều tra về chủ trương điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm.

Bước 02: 

- Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi nhân sự đang công tác về chủ trương điều động, tiếp nhận và bổ nhiệm.

Tại đây, nhân sự được giới thiệu cần có số phiếu trên 50% so với số người được triệu tập. Trường hợp chỉ đạt 50% thì sẽ do người đứng đầu xem xét và ra quyết định. Lấy đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy định.

- Gặp nhân sự để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Bước 03: Chủ trì, phối hợp với cơ quan liên quan để thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo cáo cấp có thẩm quyền.

Trường hợp đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu điều động nhưng địa phương, cơ quan, đơn vị hoặc nhân sự có ý kiến khác nhau, chưa thống nhất thì đơn vị tham mưu về tổ chức, cán bộ tổng hợp và báo cáo đầy đủ các ý kiến và trình cấp có thẩm quyền xem xét và ra quyết định.

Xem chi tiết tại Thông tư 01/2024/TT-VKSTC có hiệu lực thi hành từ 10/6/2024.

Xem thêm:

Khi nào Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra VKSNDTC sẽ bị miễn nhiệm?