Mức đóng kinh phí công đoàn với NLĐ nước ngoài

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
15/07/2020 15:00 PM

Liên đoàn Lao động TP.HCM ban hành Hướng dẫn 05/HD-LĐLĐ ngày 31/3/2020 một số nội dung liên quan đóng kinh phí, đoàn phí công đoàn.

ng dn đóng kinh phí công đoàn vi NLĐ nưc ngoài (Ảnh minh họa)

Theo đó, việc đóng kinh phí công đoàn đối với đối tượng người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam (theo Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP và khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP) như sau:

- Người sử dụng lao động có sử dụng lao động nước ngoài là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn.

- Mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho NLĐ.

- Thời điểm bắt đầu đóng kinh phí công đoàn: từ 01/12/2018, thực hiện định kỳ hàng tháng cùng thời điểm đóng BHXH cho NLĐ.

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, NLĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi:

- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Hướng dẫn 05/HD-LĐLĐ được Liên đoàn Lao động TP.HCM ban hành ngày 31/3/2020.

Thùy Liên

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 26,933

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Chính sách khác

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn