chủ hoàn toàn). Vừa qua, đơn vị có nhận đơn xin đăng ký nghỉ hưởng chế độ theo Nghị định 108- Chính Phủ của ông Nguyễn Văn A, sinh năm 1960, lý do sức khoẻ và trình độ học vấn không phù hợp với nhiệm vụ công việc. Quá trình công tác và tham gia đóng BHXH của ông Nguyễn Văn A như sau: - Từ tháng 3/1993 đến 6
KG LS. Dương Văn Mai, Tôi xin được tư vấn về lương tháng 13 như sau. + Lương tháng 13 có bắt buộc DN phải thưởng hay không ? + Thời gian thử việc có được tính vào thời gian tính thưởng tháng 13 không. + Thời gian thử việc có được tính vào các trường hợp tính thưởng hay chế độ lao động khác không ? Chân thành cảm ơn !
Kính gửi: Luật sư tư vấn cho tôi Nếu ông A là là công chức được tuyển dụng, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, là Trưởng phòng thuộc cấp Sở. Đã được luân chuyển sang một đơn vị sự nghiệp tự chủ (trực thuộc của Sở) và được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm của đơn vị sự nghiệp đó, tôi xin hỏi: việc xác định ông A có phải là công chức không? Theo
GD&TĐ - Hỏi: Tôi đang là giảng viên trường Đại học. Tôi muốn đi học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ ở nước ngoài trong thời gian khoảng 6-7 tháng. Hiện nay tôi đã hoàn thành chương trình (số giờ chuẩn) cho cả năm học. Tức việc đi của tôi không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao trong năm. Như thế tôi có được đủ lương và bảo hiểm
Hiện nay, công ty chúng tôi đang vướng mắc về việc 1 số hạng mục thiếu Thẩm duyệt nghiệm thu về PCCC theo Điều 15 VBHN số 17 hợp nhất Luật PCCC 2001 và Luật PCCC sửa đổi bổ sung năm 2013. Các hạng mục này đều xây dựng trong giai đoạn từ 2002 - 2006, lí do thiếu giấy tờ chủ yếu do nhận thức của người quản lý, giám sát và nhà thầu về yêu cầu của
Xin luật gia cho tư vấn cho chúng tôi về những quy định của Nhà nước hỗ trợ đối với nạn nhân là phụ nữ bị bán ra nước ngoài, sau trở về Việt Nam hiện họ có nhiều khó khăn như không có việc làm, kinh tế còn gặp nhiều khó khăn
Toi xin hoi toi da lam viec tai cty tnhh xnk tm thuyen nguyen dong bao hiem xa hoi hon 1nam,roi toi ngi lam khong ghi don xin ngi viec, 1nam sau toi den huyen de rut so bhxh nhung huyen noi la cty chua tra ve nen toi goi den cty de xin rut so bhxh nhung cty k tra ,nhu vay toi co the den bhxh tinh yeu cau nhan so duoc hay khong?
Từ tháng 1 đến tháng 7 tôi có tham gia BHXH ở công ty A và tháng 8 tôi nghỉ việc và làm ở công ty B. Công ty A nợ tiền BH nên không chốt sổ BH cho tôi được. vậy tôi muốn hỏi thủ tục tự nguyện xin hủy quãng thời gian đóng BH ở công ty A như thế nào ?
Em tôi cùng 2 người bạn thông gia xuống chơi bi a, trong quán bi a có anh Hải đả gây gỗ với một người bạn thông gia của em tôi và đã tát người đó một hay hai cái, thế là em tôi và cùng hai người bạn thông gia đó đã dùng cơ bi da đánh vào đầu anh Hải, anh Hải bị rách 3 đường trên đầu, may 16 mủi. Hiện anh Hải đã về nhà và làm đơn kiện chỉ mình
Tại đơn vị tôi có trường hợp nhân viên nữ sinh con vào đầu tháng 7 năm 2011. BHXH đã duyệt chi chế độ thai sản cho nhân viên này vào tháng 8/2011 với hệ số lương là 3.0, nhưng đến tháng 12/2011 đơn vị mới ra quyết định nâng lương cho nhân viên (thay đổi hệ số lương từ 3.0 lên 3.33 kể từ 01/04/2011). Vậy xin hỏi nhân viên này có được thanh toán
làm. Nhưng vợ em rất hỗn và lì, ngay cả mẹ em, vợ cũng có những hành vi hỗn hào. Dù em phân tích nhẹ nhàng nhưng vợ em không hiểu và không muốn hiểu. Chỉ muốn mọi người làm theo ý mình và chỉ biết bắt bẻ người khác. -Nay em xin hỏi một số điều sau: Khi làm đơn ly hôn thì cả 2 bên đồng ký hay chỉ có người làm đơn ký? Khi ra toà, toà sẽ giải quyết bao
Chúng tôi là những lập trình viên cao cấp đang làm việc tại Mỹ, được một số công ty phần mềm Việt Nam mời về làm việc. Xin vui lòng cho biết các điều kiện và thủ tục để có thể về làm việc tại Việt Nam?
việc, thời gian bao lâu, mức lương...) thì có đúng luật không? Nếu không chấp hành có sai không? Nếu có quyết định làm trái nghành nghề như vậy có đúng không? Trong khi vẫn còn tồn tại phòng dạy nghề như vậy. Trong khi vợ tôi có gợi ý xin sang dạy văn hóa lớp nhỏ hoặc cho nghỉ mất việc cũng được mà không chấp thuận. (vợ tôi năm nay 45 tuổi và làm
không trong thời gian tôi khuyêú nại. Xin luật sư cho hỏi tôi có nên mời luật sư tại phiên họp sử kỷ luật đơn khiếu nại của tôi không, vì tôi biết rất ít luật. Mong luật sư giúp đỡ. Thanks luật sư!
Xin quý công ty cho phép tôi được hỏi một tình trạng như sau: Tên tôi: Nguyễn Văn mạnh. Năm:2011 đến năm 2012. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được trọn một năm. Sau đó tôi xin nghỉ việc ở công ty tôi đã làm khi đóng bảo hiểm. thời gian đó đến hiện nay năm 2014, tôi vẫn không tìm được việc làm phù hợp, để tiếp tục đóng bảo hiểm như khi tôi đang đi
: - Tổng số tiền em lãnh BHXH 1 lần là bao nhiêu? -Ngày 20/12 em viết đơn xin nghi việc thì ngày 23/12 em đến làm thủ tục xin nhận BHXH 1 lần được không? - Thời gian giải quyết từ khi nhận hồ sơ đến khi nhận tiền mất bao lâu? -Chuyển khoản qua ngân hàng Đông Á hay nhận tiền mặt?
muốn xin nghỉ việc vào ngày 15/09/2013. Vậy quý cơ quan cho tôi hỏi là tôi có được hưởng tiền thai sản không? Và nếu tôi nộp đơn thôi việc từ ngày 15/09 được không? hay tôi phải đợi đến ngày 29/09/2013 mới được nộp đơn? 2. Cơ qua có thể cho tôi hỏi thêm là nếu tính tiền hưởng lương hưu thì đủ thời gian người lao động phải đóng bảo hiểm đủ bao nhiêu