Hiện nay, người dân khi làm thủ tục đăng ký khai sinh cho trẻ em dưới 6 tuổi có thể đồng thời thực hiện thủ tục đăng ký thường trú và cấp bảo hiểm y tế được không? nộp hồ sơ ở đâu và hồ sơ gồm những giấy tờ nào?
Chào anh/chị trong Ban biên tập. Anh/chị cho tôi hỏi những trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi chân thành cảm ơn.
sinh con mà con bị chết, nếu LĐN đủ điều kiện quy định tại khoản 2, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì ngoài CĐTS đối với thời gian nghỉ hưởng CĐTS trước khi sinh, LĐN được hưởng chế độ quy định tại khoản 3 Điều 34 của Luật BHXH. Theo các quy định trên, thì vợ bạn được nghỉ chế độ trường hợp con chết sau sinh là 4 tháng kể từ ngày sinh.
Nếu giữa bạn và công ty có hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ đủ 3 tháng trở lên, thì căn cứ khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Theo Điều 21 Luật BHXH năm 2014 thì công ty có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động (NLĐ). Việc công ty không đóng BHXH cho các bạn là vi phạm quy định pháp luật
Bạn đọc có số điện thoại 01676495xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn đang làm thủ nhận BHXH một lần và đã nộp sổ BHXH cho cơ quan BHXH. Bạn tiếp tục đi làm, Cty mới yêu cầu bạn phải nộp sổ BHXH để tham gia BHXH. Như vậy, bạn có được nhận BHXH 1 lần không?
Căn cứ Điểm c, Khoản 1, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về BHXH một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu: “Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH một lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH”.
Đối chiếu với quy định trên thì trường hợp người lao động nghỉ việc chưa đủ 12 tháng, đã đi làm
Ông Lê Thế Lâm - Tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi tham gia BHXH từ tháng 12/2011 đến tháng 6/2013. Do có việc gia đình gấp phải về quê nên tôi không kịp làm thủ tục thôi việc và lấy sổ BHXH. Nay, tôi đang làm việc và đóng BHXH tại Quảng Ninh. Vậy, tôi chưa có sổ bảo hiểm thì có được lĩnh tiền bảo hiểm một lần không? Nếu được tôi phải làm những thủ tục gì?
Bạn đọc có số điện thoại 0643836xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi là viên chức làm ở một đơn vị sự nghiệp. Năm nay đã 53 tuổi và có hơn 32 năm tham gia BHXH. Tôi có được nghỉ việc theo diện dôi dư không?
Bạn đọc số điện thoại 01672975XXX, hỏi: Vợ tôi nghỉ chế độ thai sản được 6 tháng thì đi vào làm việc. Nhân viên nhân sự bảo chưa hết ngày nghỉ, chưa được đi làm, do đó vợ tôi về nghỉ thêm 20 ngày. Khi vợ tôi đi làm lại thì Công ty nói đã nghỉ quá thời gian thai sản. Sau đó, Công ty chuyển cho vợ tôi một khoản tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Luật BHXH 2014) quy định: Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động. Khoản 2, Điều 21 Luật BHXH 2014 quy định về trách nhiệm của NSDLĐ: Đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 (tổng
Kính chào anh/chị, em đang có BHYT liên tục 5 năm do công ty cấp (thời hạn BH đến tháng 6/2017), nhưng đến 31/3/2017 em nghỉ việc. Vậy để đảm bảo liên tục 5 năm em có thể mua BHYT tự nguyện tại địa phương từ tháng mấy là được ạ? Em có lên phường hỏi mua thì phường trả lời là hết hạn BHYT cty em mới được mua lại, tức là từ tháng 7/2017 nếu mua
Mẹ tôi mua bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình tại phường Hòa Hiệp Nam, đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại Trung Tâm Y Tế Quận Liên Chiều từ trước đến nay đã hơn 5 năm. Đến 30/04/2017 này thẻ của mẹ tôi hết hạn, muốn đăng ký mua lại và thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu qua Bệnh viện Hoàn Mỹ, nhưng CB BHYT tại phường Hòa Hiệp Nam trả
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia lần đầu, đặc biệt là quyền lợi về bảo hiểm y tế nếu chẳng may đau ốm trong tháng đầu tiên tham gia BHXH. Trường hợp như bạn cho ví dụ thì vẫn tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp ngay từ tháng 3/2017 dù trong tháng có 1 ngày nghỉ.
Bạn có thể tham khảo ở Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội
quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)” ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/2016: ngoài giấy ra viện (trường hợp điều trị nội trú); Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (trường hợp điều trị ngoại trú), BHXH Việt Nam không quy định giấy tờ nào thay thế hai loại giấy tờ trên để được giải quyết hưởng BHXH./.
Thanh toán tiền đóng BHYT cho đối tượng là Tổ trưởng Tổ dân phố, Bí thư chi bộ, trưởng Ban công tác mặt trận tại khu dân cư là tại thời điểm mua bảo hiểm cho các đối tượng trên hay thanh toán tiền có sự điều chỉnh khi có sự thay đổi mức lương cơ sở trong năm
HỎI CÁCH TÍNH TIỀN NỘP BHXH CỦA ĐƠN VỊ CHÀO ANH CHỊ Hiện nay, tôi có một thắc mắc cần được cơ quan BHXH giải quyết như sau: + Trong trường hợp nợ tiền BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH bao nhiêu tháng thì khi đơn vị nộp hồ sơ chế độ của nhân viên lên cƠ QUAN bhxh KO ĐƯỢC GIẢI QUYẾT + Cách tính tiền nợ BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH
điều trị 6 tháng. Tôi đã làm đơn đính kèm giấy xuất viện vào ngày 01/12/2016 và biên bản hội chẩn điều trị từ ngày 02/12/2016 đến 30/05/2017 (bản chính và photo công chứng) lên công ty điện tử Việt Hoa để được hưởng chế độ tiền lương trong thời gian chữa bệnh do cơ quan Bảo hiểm chi trả (mục a, khoản 2, điều 26 và khoản 1 điều 28 luật BHXH số 58
Kính thưa quý cơ quan: Từ tháng 7/2006 tôi làm ở đơn vị HTX NN và được đơn vị tham gia đóng bảo hiểm đúng, đủ theo quy định đến tháng 6/2015 đã chốt sổ. Tháng 5 năm 2011 tôi xin làm công nhân chuyên làm ca đêm, do cả 2 đơn vị đều yêu cầu phải tham gia đóng bảo hiểm theo quy định và do không am hiểu rõ về Luật BHXH nên tôi đã không khai báo đã
) mà chưa giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ, bảo hiểm xã hội một lần, bao gồm:
- Quyết định phục viên, xuất ngũ;
- Giấy xác nhận chưa hưởng chế độ trợ cấp theo quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09/11/2011 của Chính phủ.
Trong trường hợp của ông, nếu ông mất Quyết định phục viên, xuất ngũ thì