% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Hồ sơ hưởng gồm: Sổ BHXH; Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ của người sử dụng lao động (mẫu số 05A-HSB); Biên bản điều tra tai nạn lao động; Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) sau khi đã điều trị thương tật TNLĐ ổn định đối với trường hợp điều trị nội trú; Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao
Em muốn hỏi về việc gián đoạn trong quá trình đóng BHXH. Em đóng BHXH từ 1/2015 - 4/2016. Như vậy em có được đóng bù khoảng thời gian trước đó không ạ? Bây giờ em muốn đóng theo hình thức BHXH tự nguyện thì phải làm sao ạ? Em cảm ơn!
trả hoặc nhận tài sản tùy theo thỏa thuận. Việc nhận giữ không có thù lao (tiền công) không làm thay đổi bản chất pháp lý của hợp đồng gửi giữ. Khi có tranh chấp vẫn áp dụng như của hợp đồng gửi giữ có thù lao. - Trong trường hợp gửi giữ, hình thức của hợp đồng có thể bằng lời nói, bằng văn bản (hoặc văn bản có chứng nhận của công chứng Nhà nước
Theo hướng dẫn của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng nhưng thông tin trong hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội không thống nhất với thông tin trong Giấy khai sinh được yêu cầu điều chỉnh lại cho thống nhất.
Những thông tin điều chỉnh là thông tin không thống nhất các thông tin ghi
Bà Nguyễn Thị Quý là giáo viên cơ sở giáo dục công lập, tham gia BHXH từ tháng 9/1983 đến nay. Tháng 9/2015 bà đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Bà Quý hỏi, trường hợp của bà được tính lương hưu theo bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối hay của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu?
với mẹ tôi, nó rất quan trọng). Tâm sự việc này với bạn, thì bạn tôi nói, trường hợp của tôi có thể xin hoãn hoặc xin miễn gọi nhập ngũ vì anh trai tôi đang phục vụ tại ngũ. Xin hỏi bạn tôi nói như vậy có đúng không?
không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ của anh Q. Anh Q đồng ý nộp tiền phạt theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nhưng vẫn làm đơn đề nghị UBND xã xác nhận hồ sơ và viện dẫn lý do là hoàn cảnh kinh tế gia đình có nhiều khó khăn nên phải đi lao động kiếm tiền ở xa, vì vậy không biết mình đã có giấy báo gọi nhập ngũ. UBND xã sẽ giải quyết trường hợp
Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.
Trước đây tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng đến tháng 01/2009 cơ quan tôi chốt sổ. Thời gian tham gia BHXH đến thời điểm chốt sổ 01/2009 là 07 năm 01 tháng. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện tiếp theo thời gian chốt sổ ( từ tháng 02/2009 đến tháng 03/2010) có được không? Nếu được số tiền đóng BHXH tự nguyện của tôi sẽ là bao nhiêu? Tại
con ốm theo quy định trên thì người còn lại sẽ sẽ được tiếp tục hưởng chế độ theo quy định.
Trong trường hợp cha hoặc mẹ không cùng làm cho một người sử dụng lao động thì đơn vị nơi người đã nghỉ chăm sóc con ốm trước đó sẽ thực hiện Giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm (mẫu số 05B-HSB) để xác nhận việc đã hưởng hết thời gian
Doanh nghiệp không đóng BHXH cho NLĐ và quy định về thời gian mang thai. Tôi làm Nhân viên chăm sóc khách hàng cho Công ty CP Truyền thông Kim Cương, khi nhận việc công ty có đưa ra yêu cầu Nhân viên phải làm việc đủ từ 06 tháng trở lên mới được đóng BHXH, làm đủ 12 tháng trở lên mới được mang thai. Vậy cho tôi hỏi quy định của công ty như vậy
Bà nội ông có 1 mảnh đất. Trước đây bà nội tôi ở với bố mẹ tôi nên ủy quyền và đưa sổ đỏ cho bố mẹ tôi. Sau đó bà đến ở với bác tôi và lại cho người cháu con bác tôi. Nay bà nội tôi đã qua đời, sổ đỏ gia đình tôi vẫn giữ, nhưng bác tôi kiện đòi lại sổ đỏ. Vậy bố mẹ tôi có quyền lợi gì không?
Kính chào Qúy cơ quan! Tôi đang công tác trong công ty tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Vừa qua, sau khi ký kết hợp đồng lao động, tôi đã yêu cầu Doanh nghiệp tham gia BHXH cho tôi. Tuy nhiên, người trực tiếp làm thủ tục cho tôi nói việc làm hồ sơ tham gia phải làm thông qua điện tử nên rất khó khăn, khó làm. Nay, tôi có hỏi lại hồ sơ tham
Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH
Ngày 1/3/2007 ông A có viết một giấy ủy quyền cho ông B đem bộ giấy tờ gồm giấy chứng nhận sở hữu nhà và quyền sử dụng đất để B đi vay ngân hàng X 400 triệu với cam kết nếu B không trả được nợ thì A phải giao ngôi nhà cho ngân hàng X và được ngân hàng X chấp nhận cho vay trong thời hạn 8 tháng. Tuy nhiên, ngày 4/7/2007 B bị công an bắt vì tội
, Giám đốc công ty bạn có thể làm giấy uỷ quyền, hoặc hợp đồng uỷ quyền cho nhân viên nào mà Giám đốc công ty bạn lựa chọn, ghi rõ thông tin cá nhân của bên uỷ quyền, bên nhận uỷ quyền, trong nội dung uỷ quyền cần ghi rõ phạm vi uỷ quyền, thời hạn uỷ quyền có chữ ký của hai bên (Giám đốc công ty bạn và người được uỷ quyền), sau đó đóng dấu công ty là
Em muốn làm ủy quyền cho bạn để thay mặt em nhận Bằng tốt nghiệp tại trường Đại học. Nhưng khi mang giấy ủy quyền ra UBND xã nơi em đang cư trú để xin xác nhận thì họ yêu cầu em phải mang chứng minh nhân dân của người được ủy quyền tới. Trong khi bên trường Đại học chỉ cần xác nhận địa chỉ của người ủy quyền thôi. Vậy cho em hỏi có cần phải lấy
tháng trước khi thất nghiệp (tháng 4-2014) tôi không đóng BHTN. Tôi không thấy quy định nào của bảo hiểm nói về vấn đề có thêm điều kiện tháng trước khi nghỉ việc này. Như vậy những trường hợp như tôi giải quyết thế nào? (Dương Quý Nhơn)