Rất mong thư viện pháp luật giải đáp cho tôi các thắc mắc sau: 1.Công ty tôi đã có Giấy chứng nhận đầu tư khai thác mỏ và giấy phép khai thác mỏ tại vị trí theo GCNĐT. Giờ công ty muốn lập dự án xây dựng xưởng tuyển thì có phải xin cấp giấy chứng nhận đầu tư xưởng tuyển không? dự án tuyển dự kiến là 200 tỷ. Vì theo luật đầu tư khai thác khoáng
Chào TVPL " Đối với Cấp quản lý Senior Manager : Khi đi làm ngày nghỉ không được tính tăng ca và không được nghỉ bù vào ngày khác" . Công ty có thể làm phụ lục hợp đồng cho quy định này được không? Trường hợp có thể hoặc không, nhờ anh hướng dẫn văn bản quy định.
Tôi làm công nhân cho một công ty may mặc, khi tăng ca ngoài giờ, khi làm việc vào ngày nghỉ tuần, làm việc vào ngày lễ, công ty chỉ trả lương bằng 150%, 200% và 300% lương cơ bản. Tôi muốn hỏi việc làm của công ty có đúng hay không?
Doanh nghiệp tôi đang làm việc chuyên gia công hàng xuất khẩu. Khi đơn hàng nhiều, công nhân đều phải làm thêm giờ. Tuy có nhận thêm lương ngoài giờ nhưng chúng tôi không muốn vì cảm thấy rất mệt mỏi. Xin hỏi, quy định về làm thêm giờ như thế nào? Chúng tôi không đồng ý làm thêm giờ có được không?
Hiện tại chị mong các em hỗ trợ phần tìm văn bản luật hướng dẫn cách tính: Tiền công ngoài giờ, tính lương hưu cho đối tượng làm việc công ty nước ngoài. Rất mong nhận được phản hồi sớm nhất của em.
Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?
Ông Vũ Xuân Nam (Đại học Cần Thơ) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền lương dạy thêm giờ và xác định mức thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương dạy thêm giờ.
Trong năm học 2012-2013 bà Nguyễn Thị Tuyết (TP Đà Nẵng) trực tiếp giảng dạy 546 giờ, dạy kiêm nhiệm 111 giờ, dạy thay 32 giờ. So với tiêu chuẩn thì bà Tuyết dạy thừa 60 giờ. Bà Tuyết hỏi, bà được hưởng chế độ tăng giờ dạy như thế nào?
Xin chào luật sư. Hiện tụi em đang là sinh viên, nhưng không phải sinh viên sư phạm. Tụi em đã từng đi dạy kèm nhiều nơi và có kinh nghiệm. Nay do mướn được nhà rộng nên tụi em dự định sẽ nhận dạy kèm tại nhà (nhà tụi em đang thuê ở). Với số lượng nhóm nhỏ không quá 10 học viên. Vậy cho em hỏi có phải làm đơn hay xin giấy phép gì không ? Em
các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường.
6. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
7. Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
8. Thu nhập từ kiều hối.
9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so
Bạn đọc đang làm việc tại một công ty (Cty) ở KCN Đồng Văn (Hà Nam), số điện thoại 09859233xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Cty của bạn đang làm 8h/ngày, chủ nhật làm 12h/ngày. Trong 1 tháng, nếu 2 tuần làm đêm thì sẽ được nghỉ 2 ngày chủ nhật, lương 6,5 triệu đồng/tháng. Hiện Cty đang có kế hoạch “ép” công
Em tôi tham gia dân quan tự vệ nhưng chưa được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Trong chuyến truy đuổi buôn lậu ở giáp biên giới, em tôi bị thương (ngã xe khi đuổi bắt buôn lậu) phải nằm viện điều trị. Tôi xin hỏi trường hợp của em tôi được hưởng chính sách như thế nào, làm hồ sơ nộp ở đâu?
Tôi là Trần Văn Châu, ở Bình Dương. Công ty tôi có người lao động sinh ngày 5/7/1955, đến ngày 31/7/2015 đủ tuổi nghỉ hưu. Công ty làm thủ tục nghỉ chế độ như quy định và sẽ ký hợp đồng lao động xác định thời hạn mới với lao động này từ ngày 1/8/2015. Tôi muốn biết, việc áp dụng thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối
Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? Em đã làm viêc lưu thông chất thải của môt xưởng gỗ được 3 năm rưỡu bây giờ em bị bệnh phải xin nghỉ và nhập viện, công ty nơi em làm việc chưa có giúp đỡ gì hết. Vậy em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
lại, hội đồng y khoa kết luận tôi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Do đã có tới 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, lại đã 49 tuổi nên bây giờ tôi muốn làm đơn xin nghỉ hưu. Vây với trường hợp của tôi, khi tôi nghỉ hưu tôi có được hưởng chế độ hưu trí hay không và nếu có thì mức hưởng như thế nào?
mượn. Hiện em phải đi làm thêm ở ngoài để lo cho gia đình và cháu bé 17 tháng tuổi, đất ở thì mẹ em đã âm thầm lấy bằng khoán vay ở một ngân hàng khác với số tiền không thể trả nỗi. - Giờ em rất rối và không biết phải làm thế nào? Mong tổ tư vấn cho em lời khuyên. Em chân thành cảm ơn.
Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh trai tôi khi làm việc không may xảy ra tai nạn qua đời. Giờ cuộc sống của chị dâu tôi và hai cháu khá là khó khăn. Tôi được biệt người lao động mất do tai nạn lao động sẽ được hưởng trợ cấp có đúng không? Nhờ ban biên tập tư vấn
công việc đó.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc trả đủ 100% tiền lương cho người lao động trong thời gian thử việc đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1, Điểm b và Điểm c Khoản 2 Điều này. Đồng thời cũng tại Điều 14 Nghị định này quy định về cách thức xử phạt đối với vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cụ thể:
2