Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

Trả lương cho người lao động nghỉ sảy thai 11:08 | 10/02/2017

Ở đơn vị tôi, có trường hợp bị xảy thai nghỉ làm 20 ngày (trong đó có 14 ngày làm việc, trường hợp này thuộc điểm b, khoản 1, điều 3 Luật BHXH). Như vậy, đơn vị tôi có phải trả lương cho người đó không? Và nếu có trả lương thì phải cho bao nhiêu ngày? Rất mong sự hướng dẫn của quý cơ quan BHXH. Chân thành cảm ơn!

Tranh chấp lao động cá nhân có bắt buộc phải qua thủ tục hoà giải tại cơ sở hay không? 10:09 | 10/02/2017

Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công

Bị kỷ luật sa thải, kiện ra toà không cần chờ hoà giải? 10:09 | 10/02/2017

(PLO)- Bị công ty sa thải trái luật, người lao động được kiện ra toà án hay phải chờ kết quả hoà giải? Tôi bị công ty ra quyết định kỷ luật sa thải trái luật nên tôi đã nộp đơn khiếu nại quyết định này và đang chờ hoà giải. Chờ 3 tháng rồi mà họ chưa hoà giải, tôi kiện ra toà luôn được không? Le Manh Quan (manhquan_17890@gmail.com)

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động tư vấn pháp luật? 09:43 | 10/02/2017

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động tư vấn pháp luật?

Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần hoặc toàn bộ thì hướng xử lý của BLLĐ năm 2012 như thế nào? 09:43 | 10/02/2017

Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần hoặc toàn bộ thì hướng xử lý của BLLĐ năm 2012 như thế nào?

Chuyển vị trí công tác khác: áp dụng luật nào? 09:15 | 10/02/2017

động đã sửa đổi, bổ sung. 2. Trong trường hợp NSDLĐ tạm thời chuyển NLĐ làm việc khác trái nghề quá 60 ngày (cộng dồn) trong một năm thì phải có sự thỏa thuận của NLĐ; nếu NLĐ không chấp thuận mà họ phải ngừng việc thì người đó được hưởng lương theo quy định tại khoản 1 điều 62 của Bộ luật lao động. Theo như quy định pháp luật nêu trên, chỉ

Nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? 08:39 | 10/02/2017

Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động

Quyền hủy bỏ di chúc chung của vợ chồng 08:23 | 10/02/2017

Bà nội tôi và ông nội tôi có một ngôi nhà. Ông bà đã lập di chúc chung rằng sau khi ông bà tôi chết bán ngôi nhà đó để chia cho bố tôi ½ trị giá ngôi nhà, phần còn lại chia đều cho 3 cô chú là các em ruột của bố tôi. Nay ông tôi đã mất, bà tôi thì đau yếu và mắc bệnh rất nặng. Bà muốn hủy di chúc chung để bán ngôi nhà để cho bố mẹ tôi lấy tiền

Quản lý sau cai nghiện 08:15 | 10/02/2017

Theo quy định tại Nghị định số 94 ngày 26/10/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng chống ma tuý và Thông tư số 33 ngày 01/11/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về xét duyệt của Hội đồng đối với học viên tại các trung tâm cai nghiện được quy định như sau: Hội đồng xét duyệt người

Hậu quả do quyết định sa thải người lao động trái luật 07:36 | 10/02/2017

Tôi làm việc cho một Công ty liên doanh X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.Vì sắp tới gia đình tôi phải chuyển vào Sài Gòn sinh sống, nên tôi đang có ý định thông báo trước cho công ty về việc xin nghỉ làm. Tuy nhiên, do công ty không muốn khi chấm dứt hợp đồng với tôi mà phải trả một khoản trợ cấp cho tôi (vì thu nhập hàng tháng

Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động đối với Tổng công ty Lương thực miền Nam 20:51 | 09/02/2017

Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động đối với Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư

Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty con là công ty cổ phần 20:51 | 09/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty con là công ty cổ phần được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự

Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có cổ phần, vốn góp chi phối của Tổng công ty 20:51 | 09/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có cổ phần, vốn góp chi phối của Tổng công ty được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty liên kết được quy định thế nào? 20:51 | 09/02/2017

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty liên kết được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các

Quyền, nghĩa vụ của người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Nam là gì? 20:50 | 09/02/2017

, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty; - Điều lệ, sửa đổi và bổ sung điều lệ của công ty; - Tăng hoặc giảm vốn điều lệ; thời điểm và phương thức huy động vốn; loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; - Đề cử để bầu, kiến nghị miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, xử

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban

Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên

Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:45 | 09/02/2017

Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc đối với công ty liên kết 20:45 | 09/02/2017

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc đối với công ty liên kết được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc đối với công ty liên kết được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời

Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:45 | 09/02/2017

, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty; - Điều lệ, sửa đổi và bổ sung điều lệ của công ty; - Tăng hoặc giảm vốn điều lệ; thời điểm và phương thức huy động vốn; loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; - Đề cử để bầu, kiến nghị , miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, xử

Tra cứu hỏi đáp Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

Thông báo