Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng trọng tài lao động

Xử phạt NSDLĐ sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao 07:57 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thùy Hạnh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban

Bị người sử dụng lao động đánh đập có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 07:56 | 29/03/2018

đánh đập có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Công Danh (congdanh*****@gmail.com)

Xử phạt người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 07:56 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phúc Khánh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi

Xử lý NSDLĐ không chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đang làm công việc nặng nhọc 07:56 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đang làm công việc nặng nhọc bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Nguyên Thắng, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi

Bị người sử dụng lao động nhục mạ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 07:54 | 29/03/2018

mạ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Công Danh (congdanh*****@gmail.com)

Thời hạn thanh toán tiền lương cho người lao động sau khi nghỉ việc 07:54 | 29/03/2018

Thời hạn thanh toán tiền lương cho người lao động sau khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Minh, hiện đang làm việc tại Khu Công nghiệp Sóng Thần tỉnh Bình Dương, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là trong trường hợp người lao

Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 07:53 | 29/03/2018

Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, bị quấy rối tình dục tại

Nghĩa vụ của người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự được giám sát, giáo dục 07:51 | 29/03/2018

cho tôi hỏi nghĩa vụ của người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự được giám sát, giáo dục gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự 16:46 | 28/03/2018

nhiệm hình sự. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Bị cưỡng bức lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:44 | 28/03/2018

chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Mức xử phạt người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 16:44 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trang, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm việc làm cũ cho lao động nữ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 16:43 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động không bảo đảm việc làm cũ khi lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản bị xử phạt ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Thùy, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử

Người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:42 | 28/03/2018

Người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? 16:40 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Hiền, tôi sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có thể xử lý

Tiền lương và các chế độ, phúc lợi khác ghi trong hợp đồng lao động 16:40 | 28/03/2018

độ, phúc lợi khác ghi trong hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Duy (thanhduy*****@gmail.com)

Thù lao dịch vụ đấu giá hàng hoá được xác định như thế nào? 16:38 | 28/03/2018

Thù lao dịch vụ đấu giá hàng hoá được xác định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Anh Tuấn, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động thương mại. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trình tự tiến hành cuộc đấu giá hàng hóa được quy định

Tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gian lận trong hoạt động kiểm định bị xử phạt như thế nào? 16:36 | 28/03/2018

Tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gian lận trong hoạt động kiểm định bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Linh Tâm, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm

Tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử lý ra sao? 16:31 | 28/03/2018

Tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Phương, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tổ chức hoạt động

Người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động 16:27 | 28/03/2018

thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Phạm Hương (phamhuong*****@gmail.com)

Người có quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động 16:27 | 28/03/2018

giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Phạm Trưởng (phamtruong*****@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Thông báo