Người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động thì người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động được quy định cụ thể như sau:

Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:

- Người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã;

- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật;

- Chủ hộ gia đình;

- Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

Trường hợp người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP không trực tiếp giao kết hợp đồng lao động thì ủy quyền hợp pháp bằng văn bản cho người khác giao kết hợp đồng lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không được tiếp tục ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn về người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

Trân trọng!