Tra cứu hỏi đáp Nội quy

Hỏi đáp pháp luật Công ty vi phạm luật lao động không trả BHXH và ép người nghỉ việc không lý do 10:23 | 29/08/2016

Trong thời gian làm việc tại Công ty CP E Việt Nam Tôi và mọi nhân viên công ty buộc phải ký bản cam kết sau  1 . Trong thời gian làm việc tại Công ty: Tôi sẽ làm việc chăm chỉ, nghiêm túc, đóng góp hết sức mình vào sự phát triển chung của Công ty , tuân thủ tuyệt đối Nội quy lao động và các quy định mà Công ty đề ra . Nếu không được sự đống ý

Hỏi đáp pháp luật Đòi tiền khi công ty không trả lương? 10:22 | 29/08/2016
nhận là tròn 1 tháng. Nhưng đến nay,công ty không hề thanh toán lương cho tôi,cũng không liên lạc hẹn, tôi có goi điện và gửi mail nhưng không được công ty giải quyết. (ngày lễ 2/9 công ty có thưởng 500.000vnđ, nhưng khi tôi xin nghỉ công ty nói đó là tiền ứng lương. tổng tôi đã ứng 1.500.000) lương thử việc của tôi là 5000.000vnđ.  Về điều khoản nào
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục tạm ngưng hoạt động cho công ty 10:21 | 29/08/2016

Công ty em xin tạm ngưng hoạt động, đã có giấy xác nhận tạm ngưng của Sở kế hoạch và đầu tư. Sau đó em nhờ người nộp thông báo lên cơ quan thuế thì người đó nới như sau: "bên thuế nói là đã có thông tư mới, nếu đã có giấy xác nhận của Sở KH & ĐT thì không cần nộp thông báo lên thuế nữa". Vậy luật sư cho em hỏi thông tin này có chính xác không

Hỏi đáp pháp luật Công ty có giải thể nhưng không thông báo? 10:20 | 29/08/2016
Doanh nghiệp muốn giải thể phải thực hiện thủ tục giải thể theo quy định của pháp luật. Doanh nghiệp như bạn nói thì không phải là giải thể mà không thực hiện báo cáo hoạt động, tùy từng lĩnh vực mà có thể bị xử phat vi phạm khác nhau: Như báo cáo thuế, kê khai thuế....
Hỏi đáp pháp luật Bếp ăn gây ngộ độc cho công nhân, Giám đốc Công ty bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 29/08/2016
sinh và các nguồn ô nhiễm khác; b) Sử dụng dụng cụ ăn uống làm bằng vật liệu không an toàn; c) Sử dụng các hóa chất tẩy rửa, sát trùng không theo quy định; d) Phòng ăn, bàn ăn, bàn chế biến thực phẩm, kho chứa hoặc nơi bảo quản thực phẩm không bảo đảm an toàn, vệ sinh; đ) Không có sổ sách ghi chép việc thực hiện chế độ kiểm thực 3
Hỏi đáp pháp luật Công ty tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc 10:19 | 29/08/2016

Tôi có được nhận vào làm ở công ty A và được công ty ký hợp đồng thử việc là 2 tháng với mức lương 3 triệu đồng/tháng (hết hạn hợp đồng vào ngày 08/11/2014). Trong thời gian làm việc tại công ty, tôi không vi phạm nội quy công ty hay các vi phạm pháp luật của nhà nước, thế nhưng vào ngày 01/10/2014 công ty có gọi tôi lên và đưa quyết định chấm

Hỏi đáp pháp luật Đưa quy định cấm thuốc lá tại nơi làm việc vào Quy chế nội bộ của công ty có đúng không? 10:19 | 29/08/2016

Giám đốc công ty tôi mới ký quyết định ban hành Quy chế nội bộ, trong đó quy định rất nhiều nội dung về mối quan hệ giữa các phòng, ban, về đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, về đảm bảo an toàn, phòng chống cháy nổ..v.v nhưng có một nội dung là cấm mọi người hút thuốc lá trong phòng làm việc cũng như trong các cuộc họp (đại để là trong nhà). Xin hỏi

Hỏi đáp pháp luật Mở công ty TNHH MTV kinh doanh cafe, thức ăn nhanh và trang điểm 10:18 | 29/08/2016
Để thành lập và bắt đầu hoạt động Công ty TNHH như bạn nêu trên, bạn cần thực hiện các bước sau: Bước 1: Đăng ký kinh doanh tại Sở Kế hoạch Đầu tư Bạn có thể tham khảo hồ sơ và quy trình thực hiện việc đăng ký trên website của Sở, cần lưu ý đặt tên Doanh nghiệp không trùng với tên đã đăng ký. Đăng ký mã ngành theo hệ thống mã ngành cấp
Hỏi đáp pháp luật Làm thế nào để lấy lại sổ đỏ về việc cho công ty mượn sổ đỏ để bảo lãnh tín dụng công ty đó? 10:16 | 29/08/2016
ty kia vay. Hạn cho mượn sổ đỏ là 10 tháng kể từ ngày ký cho mượn sổ. Bây giờ đến hạn trả sổ đỏ cho tôi nhưng công ty kia chưa trả nợ cho ngân hàng nên ngân hàng đang làm thủ tục thu nhà tôi. Tôi có gửi đơn đến công an nơi tôi cư trú nhưng chưa có kết quả. Tôi phải làm gì để giải quyết vấn đề đây? Mong các quý luật sư sớm giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đã lâu nhưng công ty không chịu thanh toán lương? 10:11 | 29/08/2016

Xin chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này với ạ! T3/2013 tôi có vào làm việc tại Công ty A, nhưng mãi tới 1/4/2013 cty mới ký hợp đồng thử việc với tôi (thời gian thử việc là 2 tháng). Tuy nhiên, sau khi hết thời gian thử việc, rất nhiều lần tôi giục sếp cho làm hợp đồng chính thức nhưng sếp chỉ khất lần. Xin nói thêm là cty

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả tiền ký quỹ và trả lương 10:09 | 29/08/2016

Em vào làm kế toán ở một công ty TNHH, khi vào làm thì GĐ nói phải ký quỹ 15triệu. Em  làm gần 2 tháng mà chưa được trả lương. Lúc xin nghỉ thì GĐ hứa 1 tuần sau sẽ trả lương và tiền ký quỹ, nhưng giờ  gần 3 tuần rồi mà chưa trả, em gọi điện thì không bắt máy hoặc nói là anh đang kệt tiền,...Văn phòng công ty làm việc thì đóng cửa vì không trả

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Tổng Giám đốc về tài chính của Công ty CP 10:08 | 29/08/2016
phương diện pháp luật, tôi có phải chịu trách nhiệm gì không? Hay chỉ là trách nhiệm dựa trên cam kết của tôi với người góp vốn? Xin hỏi thêm 1 nội dung nữa: Trong các lĩnh vực kinh doanh và tôi định sẽ làm, đó là môi giới hưởng hoa hồng (danh nghĩa công ty. VD việc gì công ty không trực tiếp làm mà giới thiệu sang một công ty khác có chuyên môn trong
Hỏi đáp pháp luật Làm song song 2 công ty được không 10:07 | 29/08/2016
Theo quy định của BLLĐ năm 2012 thì: Điều 21. Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Làm việc cho 2 công ty 10:07 | 29/08/2016

Xin chào Luật sư Công ty tôi (cty cổ phần) có 20 lao động đang làm việc, trong đó có 5 lao động cũng đang làm việc cho 1 công ty khác. Trong Hợp đồng lao động công ty tôi ghi trả lương theo quy chế của cty, về bảo hiểm, 20% do doanh nghiệp đóng, 8,5% do người lao động đóng. Nhưng do người lao động đã đóng bảo hiểm ở công ty khác rồi (người lao

Hỏi đáp pháp luật Công ty em đào tạo người lao động 3 tháng có phù hợp 10:07 | 29/08/2016
1. Nếu cty bạn chưa ký hợp đồng lao động thì không phải đóng BHXH 2. Thời hạn đào tạo nghề phụ thuộc vào việc đào tạo của trường, học viện nơi đăng ký học, không quy định về thời gian đào tạo tối đa 3. Nếu cty bạn chưa ký hợp đồng nào thì được quyền ký. Nhưng lưu ý không được ký hợp đồng thời vụ đối với những công việc mang tính chất thường
Hỏi đáp pháp luật Đơn kiện Công ty PPF ở đâu? 10:04 | 29/08/2016
Để khởi kiện công ty PPF bạn cần liên hệ với toà án nơi công ty PPF có trụ sở để làm đơn khởi kiện và chuẩn bị hồ sơ khởi kiện. Bạn cần xem kỹ các điều khoản trong hợp đồng về việc phạt hợp đồng bởi theo quy định tạiLuật Thương mại thì nếu trong hợp đồng không có điều khoản phạt và không rõ ràng về việc phạt thì không được áp dụng phạt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Xây dựng thang bảng lương thế nào khi công ty trả lương theo thỏa thuận với từng cá nhân? 10:04 | 29/08/2016

Luật sư cho em hỏi về thâng bảng lương và phụ cấp lương ạ. Luật Lao động quy định tiền lương là sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ, đồng thời quy định thang bảng lương do NSD xây dựng làm căn cứ để trả lương cho NLĐ. Công ty em hiện chưa xây dựng thang bảng lương và việc trả lương của từng người không giống nhau. Cụ thể, mức lương của từng người

Hỏi đáp pháp luật Chế độ được hưởng khi xin nghỉ việc ở công ty 10:04 | 29/08/2016

Tôi tên Đặng Lệ Thanh hiện đang công tác tại công ty nhập khẩu bánh kẹo. Tháng 11/2014 tôi có gửi đơn xin nghỉ việc tại công ty và theo quy định tôi bàn giao trong vòng 45 ngày thì ngày 15/12/2014 tôi sẽ bắt đầu thôi việc. Nhưng đầu tháng 12/2014 bên phía công ty có thỏa thuận lại với tôi vì nhân viên mới vào thay tôi sẽ bắt đầu đi làm vào ngày

Thông báo
Bạn không có thông báo nào