Hiện nay tôi đang công tác ở xã với chức danh Phó Chủ tịch UBND xã từ tháng 2/2003 đến nay, tôi đã đóng BHXH được 10 năm và đang hưởng lương bậc 2 hệ số 2,46. Tháng 4/2010 bầu Ban chấp hành Đảng ủy tôi không trúng cử, hiện giờ tôi vẫn đang công tác và giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã. Được biết tới đây tôi phải chuyển sang công tác khác trước
Theo quy định tại Nghị định 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì anh là cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã (gọi là cán bộ cấp xã). Anh được bầu cử vào chức danh Phó chủ
Ông Giàng A Chảo (xã Nậm Loỏng, thành phố Lai Châu) hỏi: Năm 1977 tôi là thư ký Ủy ban nhân dân (UBND) xã, từ năm 1980 đến năm 1990 được bầu giữ chức danh Chủ tịch UBND xã, từ năm 1991 nghỉ không tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thời đó cán bộ xã chưa phải là công chức và không có chế độ, từ năm 2006 đến tháng 5/2015 tham gia công tác xã
Theo phản ánh của ông Trần Bá Việt (TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu), ở một số phường thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, do đó trong Ban Thường vụ Đảng ủy có 2 Phó Bí thư Đảng ủy, 1 Phó Bí thư phụ trách công tác Đảng và 1 Phó Bí thư được bầu là Phó Chủ tịch UBND Phường. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Việt muốn được
Do đồng chí Chủ tịch UBND xã P được luân chuyển lên UBND huyện nhận nhiệm vụ mới nên anh V, chuyên viên của UBND huyện được điều động về bổ sung cho xã P. Hội đồng nhân dân xã đã tổ chức việc bầu bổ sung và tháng 8-2006, anh V được bầu làm Chủ tịch UBND xã P. Khi về nhận nhiệm vụ mới, anh V biết được rằng ông B, Phó Chủ tịch UBND xã có em trai
định bạn chỉ cần tuân thủ thời gian báo trước là 45 ngày theo quy định tại Khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động. Nếu bạn làm việc theo hợp đồng có xác định thời hạn thì ngoài việc chấp hành về thời gian báo trước theo quy định, bạn còn phải có lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng, cụ thể Điều 37 quy định: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác
Đối tượng dự thi nâng ngạch gồm 3 nhóm: Công chức được xác định theo quy định của Nghị định số06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010; Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các chức danh bầu cử đang đảm nhiệm; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập hiện
Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568
hợp đồng không xác định bạn chỉ cần tuân thủ thời gian báo trước là 45 ngày theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động.
Nếu bạn làm việc theo hợp đồng có xác định thời hạn thì ngoài việc chấp hành về thời gian báo trước theo quy định bạn còn phải có lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng, cụ thể Điều 37 quy định:
“1- Người lao động làm
Tôi đã là cán bộ công chức, cụ thể là Phó chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ - Thành phố Hạ Long, thời gian công tác tại Hội LHPN thành phố là gần 30 năm, trong đó gần 20 năm làm Phó chủ tich Hội. Tháng 8/2014, tôi được Thành ủy điều động sang nhận công tác tại Hội Chữ thập đỏ thành phố và được bầu làm Phó Chủ tịch. Theo quyết định của Sở Nội vụ thì
Tôi là cán bộ Trạm Khuyến nông Nam Đàn, làm hợp đồng từ năm 2003, hưởng lương 1,86, được tuyển dụng vào biên chế chính thức từ 15/4/2005; bản thân chưa hiểu rõ về chính sách nâng bậc lương, nhất là khi tôi hiện có hai quyết định nâng bậc lương như sau: + Quyết định số 700 ngày 26/3/2009 của UBND huyện Nam Đàn nâng bậc lương cho tôi hệ số 2
Bầu thú thật là do muốn cho con đi học sớm nên đã xin cán bộ tư pháp - hộ tịch xã cấp cho một bản sao Giấy khai sinh trong đó năm sinh được sửa thành năm 1997. Theo yêu cầu của nhà trường, cha cháu Bầu đã đến Uỷ ban nhân dân xã đề nghị cán bộ tư pháp - hộ tịch cấp đổi bản chính Giấy khai sinh khác cho cháu B cho phù hợp với ngày, tháng, năm sinh
tại Điều 156 của Bộ luật này”.
Bạn căn cứ vào quy định trên để thực hiện cho đúng. Trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì:
"1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi
Kính Gửi Quý Luật Sư, Em có vấn đề về việc đòi lại nhà cho thuê như sau: Nhà em (Cụ thể bà em nay đã mất nay chỉ còn hai mẹ con em) có cho gia đình cô C thuê một căn nhà từ 1980 chỉ thu có 10kg gạo sau tới khoảng 2000 mới lấy 200 ngàn tiền thuê nhà thôi ạ. Nhưng cách đây 5 năm bên em đòi nhà nhưng không chịu trả còn đòi phí công giữ nhà trong
Ông A là bí thư chi bộ tại khu phố Z. Trong đợt bầu cử này, ông được phân công chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến Luật bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân. Ông muốn biết trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong công tác bầu cử được quy định như thế nào?
Khi nghiên cứu dự kiến cơ cấu, thành phần, phân bổ số lượng người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân của cơ quan, đơn vị, tổ chức đoàn thể trên địa bàn huyện Q, ông A thấy số lượng phụ nữ chiếm gần 40% trong tổng số người trong danh sách chính thức cho rằng số lượng đó là quá nhiều. Xin hỏi Luật bầu cử quy định về dự kiến cơ cấu, thành phần