Xếp lương đối với cán bộ cấp xã theo Nghị định 92

Hiện nay tôi đang công tác ở xã, giữ chức danh Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân xã từ tháng 2/2005 đến nay và cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày đó. Về bằng cấp, tôi có bằng trung cấp lý luận chính trị; Trung cấp khuyến nông và Trung cấp hành chính. Xin luật sư cho biết trường hợp của tôi như đã nêu trên, theo Nghị định 92 của Chính phủ thì tôi được xếp lương như thế nào?

Theo quy định tại Nghị định 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì anh là cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã (gọi là cán bộ cấp xã). Anh được bầu cử vào chức danh Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân xã từ năm 2005, đây là nhiệm kỳ thứ nhất nên anh được xếp lương ở bậc 1 của chức danh này có hệ số 1,95 (bảng lương số 5 theo Nghị định 204 CP ngày 24/12/2004). Theo Nghị định 92 thì cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành theo Nghị định 204 ngày 14/12/2004. Theo bảng lương này thì anh công tác đến nay là năm thứ sáu, thuộc công chức loại B, anh sẽ được xếp lương ở bậc 3 có hệ số là 2,26. Thời hạn nâng lương thường xuyên trong ngạch là 2 năm (nếu anh đủ điều kiện để được nâng lương)..

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cán bộ cấp xã

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào