Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Làm lệch ngày sinh con để được hưởng tiền thai sản có bị phạt không? 13:46 | 04/01/2021
Em mới đóng bảo hiểm được 5 tháng thì em bị đẻ trước dự định 5 ngày thì tháng này em mới đi làm được 10 ngày chưa được đóng bảo hiểm nên em đi làm giấy khai sinh cho con tăng lên 6 ngày để đủ 6 tháng đóng cho được hưởng thai sản. Vậy có sao không ạ, nếu bị phát hiện thì
Hỏi đáp pháp luật Triệt sản chỉ được nghỉ 10 ngày có đúng không? 15:06 | 31/12/2020

Tại sao tôi triệt sản mà được nghỉ có 10 ngày, trong khi những người khác trong công ty triệt sản thì được nghỉ hẳn 15 ngày, tôi và chị ấy đều có thời gian đóng BHXH như nhau? Tại sao lại như vậy, quyền lợi của tôi bị ảnh hưởng có đúng không ạ? Nhờ luật sư giúp đỡ.

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường cho lao động nữ mang thai nghỉ việc là bao nhiêu? 16:52 | 28/12/2020

Có một nhân viên đang mang thai, được 32 tuần, hợp đồng lao động đến 1/3/2021 hết hạn - thời gian là 1 năm. Bây giờ muốn cho nghỉ ngay thì phải trả lương cho đến khi hết hạn HĐ phải không? Hoặc thương lượng với NLĐ, nhưng nếu bị yêu cầu trả nhiều hơn số tháng còn lại thì có được không?

 

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc đảm bảo an toàn, an ninh khi lưu giữ tạm thời nguồn phóng xạ 14:06 | 28/12/2020
Bảo đảm an toàn, an ninh đối với việc lưu giữ tạm thời nguồn phóng xạ được quy định tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) cụ thể như sau: - Đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 2 Điều 5 của Nghị định này; Cụ thể quy định tại các Điểm a, b, c và e khoản 2 Điều 5 Nghị định 142
Hỏi đáp pháp luật Bị sẩy thai thì báo giảm thai sản hay ốm đau? 11:07 | 24/12/2020

Em đang làm thủ tục thai sản cho 1 trường hợp bên công ty em, bạn í sảy thainghỉ 20 ngày theo quy định. Vậy em báo giảm kê khai bạn đó là nghỉ thai sản hay nghỉ ốm trong mẫu 01b-hsb ạ?

Hỏi đáp pháp luật Vợ đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng có được hưởng 2 tháng lương cơ bản nữa không? 11:02 | 24/12/2020

Em có trường hợp NLĐ đã xin nghỉ việc trước sanh 2 tháng nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Công ty đã báo giảm hẳn và chốt sổ, NLĐ sẽ tự đi làm chế độ. Vậy trường hợp này người chồng của chị này có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không ạ? Là được hưởng 2 tháng lương cơ bản?

Hỏi đáp pháp luật Bị sẩy thai có phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm mới được hưởng chế độ không? 10:43 | 23/12/2020

Em bị sẩy thai 6 tuần tuổi. Bác sĩ chỉ định nghỉ 20 ngày nhưng khi em đưa giấy để làm chế độ thì chị kế toán mới vào làm công ty nói là em không được hưởng vì em mới đóng được 3 tháng bảo hiểm, phải đủ 6 tháng trước khi sẩy thai 12 tháng thì mới được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Báo giảm nghỉ thai sản theo ngày sinh con hay ngày xin nghỉ? 11:16 | 21/12/2020

Trường hợp lao động bên em chị ấy xin nghỉ thai sản từ đầu tháng 12 nhưng nếu đến cuối tháng hoặc qua tháng 1 năm sau chị ấy mới sinh thì em báo giảm theo ngày chị xin nghỉ là từ tháng 12 hay từ ngày sinh là giảm từ tháng 1 ạ? Em cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Lao động nam vợ sinh không nghỉ làm thì có được hưởng cả tiền thai sản và tiền lương không? 11:14 | 21/12/2020

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo

Hỏi đáp pháp luật Giấy khám sức khỏe đi xin việc có dán ảnh cỡ 4x6 đúng không? 15:15 | 18/12/2020
:........................................................................................... 3. a) Sản khoa: - Bình thường. - Không bình thường:  Đẻ thiếu tháng; Đẻ thừa tháng; Đẻ có can thiệp; Đẻ ngạt, Mẹ bị bệnh trong thời kỳ mang thai (nếu có cần ghi rõ tên bệnh):……………………………………………………………………………………………………………………………………………..... b) Tiêm chủng: STT Loại vắc xin Tình trạng tiêm/uống vắc xin
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian làm việc thực tế tại vùng ĐBKK để nhận trợ cấp hay không? 14:27 | 15/12/2020

Tôi là giáo viên công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ 1/10/2010 đến 1/12/2020 tôi được chuyển công tác đến vùng thuận lợi. Trong quá trình công tác ở vùng khó khăn tôi có nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy xin hỏi tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp khi chuyển vùng không. Xin cảm ơn!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào