Tra cứu hỏi đáp pháp luật

V/v triển khai CV số 848/BHXH ngày 30/03/2016 18:03 | 30/08/2016

lao động cung cấp số tài khoản thường xuyên sử dụng, trường hợp không sử dụng số tài khoản này nữa thì người lao động thực hiện theo hướng dẫn nêu trên để thay đổi tin về số tài khoản./.

Lao động nam đóng BHXH có vợ sinh con 18:03 | 30/08/2016

Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng

Giải quyết truy thu BHXH 18:03 | 30/08/2016

Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì

Trường hợp nào tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng ? 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp nào tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng ?

Thanh toán khối lượng phát sinh ngoài hợp đồng do hai bên thương thảo 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định đối với hợp đồng trọn gói, giá hợp đồng không thay đổi trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng đối với những khối lượng công việc thuộc phạm vi hợp đồng đã ký kết. Trường hợp trong quá trình thực hiện chủ đầu tư thay đổi thiết kế thì những khối lượng thuộc phạm vi hợp đồng đã ký kết được thanh toán theo nội dung hợp đồng đã ký kết

Xin hãy cho biết trường hợp nào bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ? 18:03 | 30/08/2016

Xin hãy cho biết trường hợp nào bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Về việc thu hồi tiền trợ cấp BHXH hàng tháng 18:03 | 30/08/2016

Việc hưởng BHXH không đúng quy định thì khi phát hiện phải lập QĐ thu hồi tiền hưởng sai để trả về quỹ BHXH. Trường hợp cá nhân không chấp hành QĐ thì cơ quan BHXH sẽ hởi kiện ra tòa án để giải quyết. Từ 01/7/2016, những hành vi gian dối trong việc hưởng BHXH ngoài xử lý vi phạm hành chính còn bỉ xử lý theo Luật Hình sự./.

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí khi chưa đủ 20 năm 18:03 | 30/08/2016

Chú tôi sinh năm 1965 hiện cư ngụ tại quận 10, TPHCM. Do vấn đề sức khoẻ nên ông xin thôi việc và đã tham gia bhxh từ tháng 4/1995 đến tháng 11/2015 là 19 năm 6 tháng. Ông làm việc cho cty dầu khí nên có giấy xác nhận thời gian làm công việc nặng nhọc là: 18 năm 2 tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của ông phải tham gia tiếp bhxh trong bao lâu

Kết quả quá trình đóng bảo hiểm và hưởng trơ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

Than chao Toi ten tham tuong van, sinh nam 1990, so cmnd 271968522. Toi nha o quan tan binh, tp hcm, cong tác tai 152 van kiếp, p 3, quan binh thanh. Hien toi dang nghi thai san tu dau thang 3/2016 den het 8/2016, toi sinh em be ngay 23/3/2016. Toi muon biet kẹt qua qua trinh dong bao hiem tinh den hien nay ( toi co len mang tra cứu nhung khong

Hỏi về mức hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

= 4.600.000 / 30 x 7 = 1.073.300 đồng. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thực hiện biện pháp tránh thai phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú./.

Hỏi về chế độ hưởng bhxh khi vợ sinh 18:03 | 30/08/2016

Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng

Giấy nghỉ hưởng BHXH do phá thai 18:03 | 30/08/2016

Do tôi mang thai khi đang uống thuốc tránh thai và 2 con tôi còn nhỏ nên tôi phải phá thai, vậy tôi có được nghỉ hưởng BHXH hay không ? Hiện tại tôi vẫn đang đóng BHXH và đã được 7 năm. cảm ơn

thắc mắc về trợ cấp Thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Điều 49 Luật Việc làm quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất

Mức lãnh chế độ 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Vào ngày 20/04/2016 tôi có gửi câu hỏi đến BHXH TPHCM là: "Vợ tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 1/2015 đến hết tháng 7/2015 với mức lương 19.300.000 VND. Hiện tại vợ tôi ở nhà làm nội trợ. đến tháng 8/2016 này vợ tôi muốn nhận BHXH 1 lần. Cho hỏi số tiền mà vợ tôi được nhận là bao nhiêu? BHXH trả lời [04/05/2016 10:02:57] Theo quy định của

V/v: Mức lương tính hưởng thai sản của nhân viên. 18:03 | 30/08/2016

Công ty em có 1 nhân viên hiện đang nghỉ thai sản. Nhân viên đó tham gia BHXH từ tháng 7/2015. Đầu tháng 2/2016 sinh con. Thời gian từ tháng 7 đến tháng 12/2015 mức lương tham gia là 3.500.000đ. Đến tháng 1/2016 mức điều chỉnh theo mức lương tối thiểu vùng lên 3.745.000đ. Nhân viên đó đóng được 1 tháng BHXH theo mức 3.745.000đ. Quý cơ quan cho

Chuyển tỉnh làm thủ tục bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Em làm việc ở tp.HCM và đk sổ bảo hiểm tại đây. Hiện nay e đã về Nha Trang và đang trong thời gian thất nghiệp. Vậy khi làm thủ tục đê hưởng TCTN e có cần đóng dấu chuyển tỉnh vào sổ BHXH hay không? Trường hợp 3 tháng để xét hưởng TCTN tính từ ngày e nộp hồ sơ hay tính từ ngày nào, vui lòng hướng dẫn giúp e. Cám ơn!

Giải quyết ngày nghỉ chế độ ngắn hạn - NLĐ không nghỉ trọn ngày làm việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại thì chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản)thì quy định người lao động phải thực nghỉ thì cơ quan BHXH mới chi trả trợ cấp ngày nghỉ đó nhưng tại đơn vị thì có nhiều trường hợp công nhân đi làm nửa ngày (4h/ngày)và nghỉ nửa ngày (hoặc chỉ nghỉ 1, 2 giờ đi khám bệnh rồi vào làm việc), đơn vị thanh toán những giờ làm việc này cho CN và đề

Tính thời công tác cho chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp ĐHSP tp HCM năm 1985,và được phân công về Sở GD Long An, sau đó Sở GD Long An phân công tôi về dạy tại trương THPT Cần Giuộc, tôi công tác ở đây đến năm 1989 thì nghỉ dạy. Đến năm 1993 tôi xin Sở GD tp HCM dạy lại và đươc phân công về trường THPT Quang Trung (Củ Chi) và dạy học liên tục đến nay. Hiện nay tôi tôi đang công tác tại

Có thể ủy quyền thực hiện thủ tục bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, gồm: sổ BHXH, Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần mẫu số 14-HSB, nộp cho cơ quan BHXH nơi cư trú. Trường hợp ông (bà) đi làm thủ tục giúp anh thì phải có thêm Hợp đồng quyền theo quy định của pháp luận về ủy quyền.

Vợ sinh, chồng có được trợ cấp, trong khi chồng vừa chốt sổ BHXD 18:03 | 30/08/2016

Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng

Tra cứu hỏi đáp Hiện trường

Thông báo