Người chế biến chất phóng xạ phải đảm bảo các yêu cầu quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) như sau:
- Nhân viên bức xạ phải có Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ phù hợp với công việc bức xạ;
- Nhân viên sản xuất, chế biến chất phóng xạ phải được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ về sản xuất chất
Công ty tôi là pháp nhân thương mại, trụ sở HCM, vừa mới nhận được quyết định thi hành án hình sự. Như vậy, bây giờ chúng tôi có buộc phải công bố quyết định thi hành án hình sự này lên trang thông tin điện tử hay không?
Theo Khoản 2 Điều 6 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì khi sản xuất chất phóng xạ phải đảm bảo các yêu cầu về an toàn, an ninh như sau:
- Đáp ứng các diều kiện quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 2 Điều 5 của Nghị định này;
Cụ thể:
"a) Bảo đảm mức liều chiếu xạ trong điều kiện làm việc bình thường như sau
Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 7/1966. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường. Mong được luật sư hướng dẫn.
dung kiểm toán;
- Đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động kiểm toán cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung kiểm toán để thu thập bằng chứng kiểm toán;
- Đề nghị Thủ trưởng đơn vị chủ trì cuộc kiểm toán kiến nghị Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định kiểm tra tài khoản của đơn vị được
Cho hỏi trường hợp một người có chứng chỉ hành nghề thú y ở một tỉnh về buôn bán thuốc thú y nhưng lại buôn bán thuốc thú y ở tỉnh thành khác thì bị xử lý thế nào? Có bị tước chứng chỉ hành nghề không?
Xin chào Luật sư. Tôi muốn hỏi về trường hợp của tôi như sau. Tôi làm việc tại một công ty thành lập được 2 năm, và hiện công ty đang đề xuất tôi cổ phần thay cho khoản thưởng hàng năm sau này, với điều kiện tôi cam kết làm việc thêm 2 năm tại công ty. Vậy tôi cần lưu ý những gì trước khi chấp nhận hoặc từ chối lời đề nghị này. Nếu sau 2 năm
dụng theo quy định tại Luật Đầu tư 2020. Theo đó, kinh doanh tiền chất công nghiệp vẫn được xác định là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
Điều kiện cụ thể được quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 113/2017/NĐ-CP. Theo đó:
Tổ chức, cá nhân kinh doanh tiền chất công nghiệp phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 9 của Nghị định
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện các quy định tại khoản 2 Điều 15, khoản 1 Điều 16, các điều 17, 18, 19
* Mức phạt lỗi chạy quá tốc độ
Điểm a Khoản 7 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định xử phạt đối với người điều khiển xe máy như sau:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định trên 20 km/h.
Như vậy, bạn đi xe máy
chứng thực; đối với bên nước ngoài lần đầu hợp tác với doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam thì gửi kèm tài liệu chứng minh được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài;
- Phương án chuẩn bị nguồn lao động, trong đó nêu rõ số lượng người lao động, thời gian và phương thức chuẩn bị nguồn lao động;
- Cam kết ưu tiên tuyển
Vợ em có sinh em bé, nhưng do sinh non nên bé mất sau sinh. Giờ em tính làm chế độ thai sản mà do con em chưa kịp làm giấy chứng sinh thì giờ thay thế giấy nào được? Em có thể nộp giấy ra viện của vợ em không? Hiện vợ chồng em đều là viên chức quốc phòng.
Xin hỏi theo như quy định hiện nay thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí có hành vi nạp CNG vào phương tiện vận tải không sử dụng nhiên liệu CNG sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 12 Nghị định 11/2016/NĐ-CP thì:
Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam
Công ty TNHH của chúng tôi gồm 2 thành viên là tổ chức hiện đang hoạt động, nay muốn bổ sung thêm 1 thành viên vào Hội đồng thành viên và người này hiện không là thành viên của công ty thì có được không? Có quy định nào về việc này không?
Cho hỏi, theo quy định hiện nay thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí nạp LPG vào phương tiện vận tải không sử dụng nhiên liệu LPG thì bị xử phạt thế nào ạ? Nhờ tư vấn.
Khoản 2 Điều 5 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc bảo đảm an toàn, an ninh khi sử dụng nguồn phóng xạ như sau:
* Bảo đảm mức liều chiếu xạ trong điều kiện làm việc bình thường như sau:
- Đối với nhân viên bức xạ
+ Liều hiệu dụng không vượt quá 20 mSv/năm (lấy trung bình trong 5 năm kế
Căn cứ Khoản 2 Điều 6 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021), việc bảo đảm an toàn, an ninh khi sản xuất, chế biến chất phóng xạ được quy định như sau:
- Đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 2 Điều 5 của Nghị định này;
Cụ thể như sau:
"a) Bảo đảm mức liều chiếu xạ trong