Năm nay tôi 52 tuổi, đã làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động và đang chờ nhận sổ hưu. Trong thời gian này, tôi có ký HĐLĐ thời vụ với một công ty. Từ tháng 7.2013, Công ty trừ 10% tiền lương hàng tháng của tôi với giải thích để đóng bảo hiểm xã hội vì tôi vẫn đang trong độ tuổi lao động. Đề nghị luật sư cho biết: Theo quy
Công ty chúng tôi dự kiến sẽ tổ chức chương trình khuyến mại dành cho khách hàng, theo hình thức bán hàng kèm theo phiếu bốc thăm dự thưởng. Đề nghị Luật sư tư vấn, chúng tôi phải thực hiện đăng ký khuyến mại không, nếu có thủ tục như thế nào? (Tuyết Nhung, Ba Đình, Hà Nội)
hành Luật HN&GĐ, quy định: “1. Việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung do vợ chồng thỏa thuận…” (khoản 1 Điều 13).
Căn cứ các quy định pháp luật viện dẫn ở trên, thì quyền sử dụng đất mà vợ chồng có được trong thời gian kết hôn là tài sản chung của vợ chồng, trừ trường hợp chị gái anh (chị) chứng minh được việc có được quyền sử dụng đất
Hộ liền kề xây dựng nhà làm nứt tường và mái nhà của gia đình tôi, tôi đã nhiều lần trao đổi với họ nhưng không có kết quả. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể đề nghị cơ quan nhà nước buộc bên gây thiệt hại giải quyết bồi thường cho gia đình tôi được không, thủ tục như thế nào (Nguyễn Đức Hoàn, Kim Ngưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội)
Kính chào Luật Sư! Thím em có bán cho anh hàng xóm 1 mảnh đất ở củ chi trong tháng 11năm 2007 anh hàng xóm đã đặt tiền cọc và hẹn ngày 2 tháng 1 năm 2008 chồng tiền và lấy giấy Trong thời gian đó thiếm em đã ra xã làm giấy sang tên cho anh hàng xóm , và đúng ngày chồn tiền và giao giấy chúng nhận thiếm em có gọi điện cho anh hàng xóm tới nhưng anh
của ông bà tôi). - Ngôi nhà của ông bà trở thành nhà thờ và đuợc ba mẹ tôi trông nom giữ gìn (vẫn chưa làm giấy tờ chủ quyền nhà). Thời gian gần đây cậu tôi đưa đơn kiện ba mẹ tôi ra toà để đòi chia phần đất mà ba mẹ tôi được nhà nước cấp Sổ đỏ
(theo nghị định 02). * Xin luật sư cho biết việc nhà nước cấy giấy chứng nhận (sổ đỏ) cho cha mẹ
Xin chào luật sư! Tôi và một người bạn, đều là người từ tỉnh ngoài đến làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội. Thời gian làm việc đã được gần 3 năm và đã đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Hiện nay tôi và bạn tôi có nhu cầu mua một mảnh đất có diện tích 84m2 tại huyện Đông Anh, mảnh đất này đã có sổ đỏ. Vậy cho tôi hỏi
nhượng do cán bộ địa chính xã thực hiện. Vậy xin cho tôi hỏi giấy tờ trên có hợp pháp không? Có đủ điều kiện để làm sổ đỏ cho mảnh đất trên theo luật hiện hành hay không? Nếu thiếu thì thiếu những gì và các loại giấy tờ trên có gì sai trái không? Và vợ chồng tôi vẫn luôn thắc mắc tại sao lại đưa mốc thời gian chuyển nhượng là năm 2008 về năm 1994
xuất với 100% vốn của nước ngoài. Gia đình tôi phải giải tỏa và chỉ nhận được thông báo chi tiết về số tiền được hỗ trợ do ban hội đồng đền bù thiệt hại giải phóng mặt bằng huyện gửi cho gia đình tôi và mời sang nhận số tiền nói trên, gia đình tôi không đồng ý với số tiền đó vì một thời gian sau UBND huyện có mời gia đình tôi họp giải quyết việc thắc
ở nước ngoài (Đại sứ quán, Lãnh sự quán) công chứng, chứng thực. Thời gian để hoàn tất các giấy tờ này có thể kéo dài mất vài tháng. Tuy nhiên hiện nay cô A liên tục yêu cầu tôi chuyển nốt số tiền còn lại kể cả trong khi hai bên vẫn chưa ký được hợp đồng chuyển nhượng và có ý sẽ xem xét hủy giao dịch nếu tôi không đồng ý chuyển nốt số tiền . Và
. Cả BHXH cũng chưa khai cho nhân viên. Riêng tôi, GĐ có cho tiền đi đào tạo và cam kết làm việc cho cty thêm 3 tháng sau khi khóa học kết thúc vào tháng 12 này. Hình thức cam kết là 1 email xác nhận sau khi họp với ông (chứ chưa nhận HĐ). Xin cho hỏi: Nếu có công ty khác mời tôi về làm, tôi có thể nhận lời không? Thời gian tôi phải báo trước là bao
1. Tôi là Hoàng Mạnh Hùng, địa chỉ tại số 1/21/110 Trần Duy Hưng Cầu Giấy, Hà Nội có ký Hợp đồng thử việc với Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vu & Tiếp thị Tài Ngân, địa chỉ: P701 - số 115 Lê Duẩn Hoàn Kiếm, Hà Nội trong thời gian là 2 tháng(từ ngày 6/5/2008 – 6/7/2008). Hết thời gian thử việc Công ty cũng không đánh giá và không có ý kiến gì về Hợp
Xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi làm ở DNTN kí HĐLĐ không xác định thời gian. Trong thời gian làm việc DN vẫn trừ tiền BHXH và BHYT mỗi tháng nhưng DN lại không đưa thẻ BHYT cho tôi. Đầu tháng 03-2008 DN có thông báo cuối tháng sẽ giải thể, và DN đã xác nhận tôi đã nhận các khỏan trợ cấp thôi việc vào ngày 31-03-2008. Sau đó, đầu tháng 05-2008 tôi có
dứt HĐLĐ cam kết hoàn lại toàn bộ chi phí đào tạo do công ty đài thọ. Do điều kiện gia đình nên tôi viết đơn xin thôi việc theo đúng quy định (báo trước 35 ngày). Giám đốc Công ty đã chấp thuận yêu cầu của đơn xin thôi việc. Căn cứ theo quy chế đào tạo cán bộ của Bảo Vịêt thì Công ty có tờ trình yêu cầu thu hồi toàn bộ kinh phí đào tạo, chi phí
cháu đóng 50k phí hồ sơ (mà thực ra là ko có hồ sơ j cả), sau đó viết hợp đồng bảo đảm việc hoàn thành công việc, đóng 400k tiền thế chấp. Và có nói rằng (trong bản hợp đồng cũng có ghi), sau khi hoàn thành công việc, cầm hợp đồng quay lại sẽ được hoàn trả đủ 400k. Lương nhận theo ca, hôm sau đi làm luôn, vì chương trình bắt đầu "chạy", thời gian từ
của pháp luật, những vụ án hình sự thì vẫn có những yeue cầu về dân sự, tuy nhiên tôi đặt trường hợp giả sửt cơ quan cảnh sát điều tra khởi tố giám đốc bên đó thì việc kiện đòi của bạn sẽ bị Toà án tạm đình chỉ với lý do "cần đợi kết quả giải quyết của cơ quan điều tra" đồng thời phía công ty kia có thời gian để tẩu tán tài sản.
Nhằm ngăn chặn
nhận được chào mua của công ty A gửi tới, giám đốc công ty B ngay lập tức soạn thư trả lời chấp nhận chào hàng và gửi ngược lại cho công ty A .Công ty A không có tín hiệu hồi đáp. Đúng ngày giao hàng được đưa ra trong thư chào hàng công ty B cho chuyển hàng đến địa điểm tập kết để giao hàng cho A nhưng công ty A không nhận hàng vì lí do không có quan
việc, trong hợp đồng lao động có yêu cầu tôi phải nộp bằng gốc của Đại học và Thạc sĩ nhưng đang trong thời gian ký hợp đồng thử việc nên tôi chưa nộp. Từ đó đến ngày 01 tháng 01 năm 2011 Chủ lao động không yêu cầu tôi nộp bằng gốc gì thêm. Sự việc không có gì xảy ra nếu tôi không chuyển công tác. Vào ngày 01 tháng 01 năm 2011, tôi nhận công tác theo
phần trước xe máy của vợ tôi. Kết quả vợ tôi bị gãy chân và tay, xe máy chỉ bị hư hỏng nhẹ. Xin hỏi: Xác định lỗi như thế nào? Vợ tôi bị thiệt hại sức khoẻ thì có được đền bù không? Và đền bù tính như thế nào? Rất mong luật sư trả lời giúp
"Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên" trích Nghị định 44/2003/NĐ-CP . Xin cho hỏi cụ thể thời gian này được tính như thế nào? 60 ngày công làm việc thực tế hay 60 ngày kể cả ngày lễ, ngày nghỉ (tức là 2 tháng tính theo thời gian)? Xin cảm ơn rất nhiều!
Chế độ BHXH với NLĐ cao tuổi khi giao kết HĐLĐ mới
18:03 | 30/08/2016