Tôi có QĐ về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng số :1053/QĐ- BHXH ngày 12/07/2013; số HƯU TRÍ 3497064769 Tôi đã nhận tiền theo mức tính: 5,32 x 1.050.000đ - Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: 25.137.000đ(4,5tháng) - lương hưu tháng 7+8+9/2013; 4.189.500đ/tháng Xin hỏi: Khi nào tôi được hưởng tiền lương hưu và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo mức
Tôi là đối tượng nghỉ việc một lần theo chính sách 176 năm 1990 có thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 11 năm. Năm 1995 được tuyển dụng tiếp tục công tac và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay. Tôi muốn trả lại số tiền nhận một lần trước đây để được hưởng chính sách hưu trí như vậy có được không, cảm ơn?
Chào Luật sư, Cho em hỏi từ năm 2016 thì khi làm hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc, thì sử dụng mẫu Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí nào? Quy định trong văn bản pháp luật nào ạ? Hay do Người sử dụng lao động tự ban hành mẫu ạ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư!
Tôi là giáo viên công tác từ 10/1975 đến 01/9/2015 nghỉ hưu.Năm năm sau cùng hệ số lượng của tôi là 4,98 và vượt khung 12% ( tháng 10/2015 tôi đuoc nâng vuot khung 13% ) và 2 năm sau cùng tôi không có hương phụ cấp chức vụ vì không làm lãnh đạo và phải đóng BHTN ( trước đó không đồng BHTN vì làm anh đạo và hướng phụ cấp chức vụ 0,55). Xin hỏi
Chào anh, chị! Tôi muốn hỏi về chế độ lương hưu của giáo viên Mầm non. Mẹ tôi công tác trong ngành giáo dục mầm non từ năm 1979, có thời gian công tác trong ngành là 34 năm. Thời điểm năm 1995 thì cơ quan của mẹ tôi mới được cho đóng Bảo hiểm xã hội. Đến tháng 5/2014, mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu 8 tháng đóng BHXH, do vậy cán bộ Bảo
Điều chỉnh chức danh nghề, công việc ghi trong sổ BHXH: Bạn tôi là công nhân "Khảo sát xây dựng cầu đường làm việc tại " Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533" số:77 Nguyễn du - Đà Nẵng. Nay bạn tôi nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được tính % ngành nghề công việc độc hại vì trong sổ BHXH chỉ ghi chức danh nghề " Công nhân Khảo Sát". Trong khi đó
Tôi xin hỏi tôi bắt đầu được nghỉ để làm chế độ hưu trí và thôi không đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3 năm 2012.Nhưng do hồ sơ phải xác minh lại nhiều lần vì thời gian công tác bị gián đoạn nay đã xác minh xong và đã được hưởng lương hưu trí từ tháng 3/2015.Vậy thời gian nghỉ từ trước ( từ 2012 đến T2/2015) theo chế độ hưu trí có được hưởng
tháng 5-1992 đến khi về hưu được tính theo mức đóng BHXH.và đã có sổ hưu.Tôi xin hỏi theo Luật BHXH mới thì tôi có được điều chỉnh chế độ hưu theo mức của cả hai giai đoạn đong BHXH trên đây không?Xin chân thành cảm ơn!
Từ năm 2014-2015 em làm công nhân ở Bắc Ninh được công ty đóng bảo hiểm 11 tháng thì e nghỉ việc về nhà. Nay e có thể tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện để sau này được nhận chế độ hưu trí không ạ, nếu có thì e phải đến đâu và mang theo những giấy tờ gì để làm thủ tục. phí đóng hàng tháng sẽ là bao nhiêu ạ. em cảm ơn.
độ hưu trí theo quy định. Vậy, xin Luật sư tư vấn: thời điểm này UBND huyện ban hành quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí cho đ/c A có đúng quy định pháp luật không (đề nghị Luật sư cho biết căn cứ theo quy định nào)? Trân trọng cảm ơn
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật giao thông đường bộ 2008
Đường ưu tiên là đường mà trên đó phương tiện tham gia giao thông đường bộ được các phương tiện giao thông đến từ hướng khác nhường đường khi qua nơi đường giao nhau, được cắm biển báo hiệu đường ưu tiên.
Theo quy định tại khoản Điều 6 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì các hành vi nghiêm cấm gây phiền hà, trở ngại, làm thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động bao gồm:
1. Gây khó khăn, cản trở, làm chậm việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
2. Gây phiền hà, trở ngại trong
Tại nhiều làng nghề mà các hộ kinh doanh sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc nặng nhọc. Việc này diễn ra ở nhiều làng nghề nhưng không ai kiểm tra, xử phạt. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp sử dụng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào?
động, tiền lương, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động. Nhà nước nghiêm cấm sử dụng người lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách của họ theo Danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.
Việc
động cư trú ở đâu, có bị phạt tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích không; đồng thời cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung giải trình;
Trường hợp nộp hồ sơ chậm do người lao động phải thi hành án tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích thì cần bổ sung hồ sơ theo quy định