Các cơ sở cách ly tập trung cần có các chế độ cho người cách ly, nhân lực, và các vật tư, thiết bị y tế cần thiết để đảm bảo thực hiện tốt công tác phòng chống dịch covid-19. Vậy khi lập dự toán thì các cơ sở cách ly tập trung được đưa những chi phí nào vào dự toán? Nhờ hỗ trợ!
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên
hiệu phải tuân thủ quy định tại Điều 18 của Luật này.
- Kích thước biển hiệu được quy định như sau:
+ Đối với biển hiệu ngang thì chiều cao tối đa là 02 mét (m), chiều dài không vượt quá chiều ngang mặt tiền nhà;
+ Đối với biển hiệu dọc thì chiều ngang tối đa là 01 mét (m), chiều cao tối đa là 04 mét (m) nhưng không vượt quá chiều cao của
Tôi thấy tại một số công sở đã thực hiện việc cho nhân viên làm việc tại nhà. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Theo quy định tại thời điểm hiện tại ngân hàng có làm việc trong mùa dịch không?
Tại Mục 1 Công văn 45/TANDTC-PC 2020 xét xử tội phạm liên quan đến phòng chống Covid-19, có quy định:
Người chưa bị xác định mắc bệnh Covid-19 nhưng sống trong khu vực đã có quyết định cách ly, quyết định phong tỏa thực hiện một trong các hành vi sau đây gây thiệt hại từ 100.000.000 đồng trở lên do phát sinh chi phí phòng, chống dịch bệnh thì
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp một người được xác định chưa mắc bệnh Covid- 19 sống trong khu vực bị phong tỏa mà trốn khỏi khu vực bị phong tỏa thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Chào ban biên tập, được biết có quy định mới về khí dầu mỏ hóa lỏng, cho tôi hỏi theo quy định này thì việc quản lý khí dầu mỏ hóa lỏng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty tôi là công ty xuất nhập khẩu phế liệu, sắp tới công ty sẽ nhập khẩu khoảng 300 tấn sắt, thép phế liệu để về tái chế lại. Cho hỏi với số lượng sắt, thép phế liệu này công ty tôi có phải ký quỹ không? Nếu có thì phải ký quỹ bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Vì tình hình dịch bệnh nên công ty cho nghỉ không lương một thời gian. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trường hợp người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận trong thời gian dịch bệnh, người lao động nghỉ không lương thì có được tham gia bhxh không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp người có nghi ngờ nhiễm bệnh dịch covid-19 nhưng trốn tránh việc áp dụng biện pháp cách ly, cưỡng chế cách ly dịch covid-19 thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Liên quan đến quy định về các biện pháp trong phòng chống covid-19. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người nghi ngờ mắc bệnh nhưng từ chối áp dụng biện pháp cách ly dịch covid-19 có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc quản lý cách ly dịch covid-19. Ban biên tập cho hỏi: Trường hợp người nghi ngờ bị nhiễm covid-19 nhưng không tuân thủ quy định về cách ly dịch covid-19 có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Hiện mình biết là mình thuộc đối tượng được hoàn thuế TNCN 2019. Tuy nhiên đang trong mùa dịch Covid-19 nên cũng hạn chế đi lại. Vậy: Trường hợp được hoàn thuế TNCN thì nộp hồ sơ như thế nào? Có thể nộp online không?
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, nhiều nhà hàng, cửa hiệu bị yêu cầu tạm đóng cửa để tránh tập trung đông người. Tuy nhiên, thực tế tôi quan sát thì vẫn còn rất nhiều nhà hàng, quán coffee không chấp hành đúng quy định, bất chấp bán hàng giữa đaị dịch. Vậy việc: Nhà hàng, quán coffee không đóng cửa trong dịch Covid
Theo văn bản mới ban hành, để hạn chế sự lây lan của Covid-19, từ 0h ngày 28/3 phải tạm dừng tất cả các hoạt động hội họp, các sự kiện tập trung trên 20 người. Cấm tụ tập nhiều hơn 10 người ở bên ngoài các công sở và trường học, bệnh viện. Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm chính quyền địa phương nếu để xảy ra việc tập
nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.
Về bản chất thì quan hệ lao động là sự thỏa thuận, do đó nếu muốn nghỉ không lương 1 tháng thì bạn có thể thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ với công ty. Hiện nay, để hạn chế sự lây lan của Covid-19
Xin chào Ban biên tập. Vừa qua tôi có thành lập và đang phát triển cung cấp các dịch vụ viễn thông cho công ty nhưng đến nay doanh nghiệp TK nắm giữ phương tiện thiết yếu sử dụng ưu thế đưa phương tiện thiết yếu của công ty mình xâm nhập hệ thống thị trường của công ty tôi gây khó khăn cho hoạt động cung cấp dịch vụ của công ty tôi. Vậy Ban
Tại Điểm k Khoản 3 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, có quy định:
- Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Trong đó có:
Quay đầu xe tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt; quay đầu xe tại nơi đường hẹp, đường dốc, đoạn đường cong tầm nhìn bị che
Tại Mục 1 Công văn 45/TANDTC-PC 2020 xét xử tội phạm liên quan đến phòng chống Covid-19, có quy định:
Người đã được thông báo mắc bệnh; người nghi ngờ mắc bệnh hoặc trở về từ vùng có dịch bệnh Covid-19 đã được thông báo cách ly thực hiện một trong các hành vi sau đây gây lây truyền dịch bệnh Covid-19 cho người khác thì bị coi là trường hợp
Không phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện các chế độ theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trich dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.