Tôi là bộ đội ở đơn vị làm nhiệm vụ trực chiến, đóng quân cách nơi vợ tôi ở gần 100km, nơi vợ tôi ở cũng là nơi tôi đăng ký kết hôn. Tôi và vợ tôi thuận tình ly hôn, tôi đã nộp hồ sơ thuận tình ly hôn (gồm: 1 đơn xin xác nhận thuận tình ly hôn, 1 sổ hộ khẩu photo công chứng của gia đình vợ, 1 giấy xác nhận đăng ký kết hôn của vợ chồng tôi, 1
được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi".
Theo Điều 55 quy định về thuận tình ly hôn: “Trong trường
Vào năm 2012 tôi có quen biết một người con gái đi chơi trong 10-15 ngày, sau này được họ báo có thai và sinh em bé vào tháng 8/2013 (nay khoảng 3 tháng tuổi). Tôi sắp đám cưới với vợ vào tháng 11 và gia đình sợ họ gây rối ở đám cưới tôi, người yêu tôi đã biết từ lâu và chấp nhận. Tôi luôn đưa ra thỏa thuận xét adn phải con mình thì tôi mang về
Cháu Phạm Phương Linh, sinh năm 2010 là con ngoài giá thú của anh Nam và chị Lan, tuy nhiên tại thời điểm khai sinh cho cháu chị Lan mẹ cháu đã không dám làm thủ tục cha nhận con nên giấy khai sinh của cháu chỉ có tên người mẹ. Ngày 23/6/2015 anh Nam chết do tai nạn giao thông, trước khi chết anh Nam có dặn chị Lan đi làm Giấy khai sinh cho con
Tôi sinh năm 1966 có thời gian học tại trường sỹ quan Lục quân 1 từ 20/9/1983 đến 30/10/1986 sau đó xuất ngũ vì điều kiện sức khỏe. Đến năm 2001 làm chủ nhiệm HTX nông nghiệp, năm 2007 làm Chủ tịch Hội Nông dân xã, đến năm 2008 làm Phó Chủ tịch UBND xã cho đến nay. Sau Đại hội Đảng cơ sở mới đây tôi không được bầu vào BCH Đảng ủy nhiệm kỳ tiếp
trách ở cấp xã thì công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước), bảng lương số 4 (bảng lương nhân viên thừa hành, phục
Giám đốc công ty là hành vi vi phạm pháp luật.
Trong trường hợp này, căn cứ quy định tại Khoản 3, Ðiều 68, Bộ luật Lao động, nếu Giám đốc công ty từ chối thương lượng thì Công đoàn công ty bạn có quyền tiến hành các thủ tục yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.
Tranh chấp lao động được nêu ở đây là tranh chấp lao
Tôi hỏi về nghị định 34/2010/NĐ-CP, Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ: 1. "Trưởng công án cấp xã" có bao gồm phường hay không? 2. Theo nghị định trên, cảnh sát phường, không phải trưởng công an phường, có được phạt vi phạm giao thông theo Nghị định 34/2010/NĐ-CP không? Xin cám ơn!
Vợ chồng tôi về chung sống với nhau năm 2005, có tài sản chung và 01 con chung 03 tuổi nhưng chúng tôi không đăng ký kết hôn vì thời điểm đó tôi đang công tác xa. Tuy nhiên 2 gia đình vẫn tổ chức đám cưới mời họ hàng, bạn bè đến chung vui. Đến nay, vì không hòa hợp chúng tôi muốn ly hôn thì phải làm gì?
Việt BáoKhi lưu thông trên đường tôi có vi phạm lỗi vượt đèn đỏ, bị CSGT tạm giữ giấy phép lái xe ( GPLX), do ở xa không có điều kiện đi nộp phạt và biên bản phạt xe không còn (bị mưa ướt) nên chưa đi đóng phạt được. Hiện tại tôi không biết để có lại GPLX thì có thể đi đóng phạt được hay không vì GPLX bị tạm giữ hơn 1 năm, nếu không nộp phạt
Sau khi học xong trung cấp quản lý Nhà nước, tôi được tuyển dụng vào làm việc tại UBND xã với chức danh là công chức Văn phòng - Thống kê, mã ngạch 01004, bậc lương 1,86 (đến nay bậc lương là 2,46). Trong quá trình công tác, tôi được UBND xã cử đi học lớp đại học hành chính và đến tháng 8/2010, tôi tốt nghiệp lớp đại học. Vậy xin hỏi luật gia
Gửi ý kiến tới kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá VIII, cử tri tỉnh An Giang đề nghị có chủ trương và hướng dẫn địa phương thành lập nhiều phòng công chứng ở huyện vì hiện nay, mỗi huyện chỉ có 1 phòng công chứng trong khi nhu cầu của người dân rất lớn.
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH được 24 năm 6 tháng; chức danh cuối cùng là Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Về tuổi đời, năm nay tôi sang tuổi 57, do đó nhiệm kỳ đại hội này tôi xin rút vì tuổi đã hết và cũng đã đến lúc về nghỉ để cho các cán bộ trẻ, có năng lực lên thay. Nay tôi mong luật gia tư vấn về trường hợp của tôi, có được nghỉ
Bạn tôi làm ở UBND một xã vùng III tỉnh Đăk Lăk và phụ trách công tác tư pháp theo dạng hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ 1/7/2007; hằng tháng hưởng phụ cấp là 640.000đồng/tháng. Theo tôi được biết thì những người tốt nghiệp trung cấp chuyên môn khi làm việc tại chính quyền cấp xã thì được thì được hưởng phụ cấp theo bằng cấp. Vậy xin luật
Tôi có gần 40 năm hoạt động công tác xã hội ở xã (từ năm 1970 đến nay); có 10 năm làm Bí thư xã đoàn, rồi làm công tác thống kê 5 năm, làm Bưu điện xã và hiện nay là bưu tá của xã, hưởng phụ cấp 220.000đồng/tháng. Tháng 12/2009, tôi tròn 60 tuổi, vậy khi tôi nghỉ có được hưởng quyền lợi gì không? Xin nhờ luật sư giải đáp.
Ở xã tôi, cán bộ văn hoá xã có người bảo lãnh sang nước Đức làm ăn nên hiện đang thiếu cán bộ văn hoá. Xã định nhận em tôi thay thế người đó nhưng nhiều cán bộ cơ sở không đồng ý mà giao việc đó cho một cán bộ văn hoá ở huyện về. Vì hiện nay các xã đều có cán bộ của huyện chuyển về công tác. (Em tôi có đầy đủ bằng cấp, tiêu chuẩn). Trong khi đó
các văn bản hướng dẫn thi hành thì công chức tốt nghiệp hệ đại học chính quy đại học kinh tế Đà Nẵng, được cấp bằng cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị kinh doanh nếu có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật là đủ điều kiện làm công tác kế toán” Xin hỏi luật sư ý kiến trên là đúng hay