Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Em hiện đang là sinh viên năm 3 trường đại học luật. Em định hướng sẽ trở thành luật sư. Liên quan tới vấn đề này em có thắc mắc muốn hỏi Ban tư vấn. Cụ thể thì luật sư có bắt buộc phải hành nghề trong văn phòng, công ty luật không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Thanh Tùng - tung*****@gmail.com

Tôi là luật tại công ty, tôi đã làm việc ở doanh nghiệp được 10 năm. Sắp tới tôi sẽ cùng gia đình đi định nước ngoài, tôi cũng đã thôi việc tại công ty. Vậy Ban tư cho tôi hỏi luật sư đi định cư nước ngoài có bị thu chứng chỉ hành nghề không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi đã được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư. Tuy nhiên hiện tại tôi chưa muốn gia nhập đoàn luật sư. Tôi được biết nếu không gia nhập đoàn luật sư trong một thời gian sẽ bị thu hồi chứng chỉ hành nghề. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không gia nhập đoàn luật sư bao lâu thì sẽ thu chứng chỉ hành nghề? Mong sớm nhận được

Tôi đã gia nhập đoàn luật sư nhưng hiện tại vì lý do cá nhân nên tôi tôi chưa muốn hành nghề nên chưa gia nhập công ty luật, văn phòng luật nào. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi gia nhập đoàn luật sư nhưng không hành nghề luật có bị hồi chứng chỉ hành nghề không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm

Công ty tôi vừa qua đã có xây dựng thang, bảng lương và co1 thỏa thuận mức lương với tập thể người lao động chúng tôi. Tuy nhiên, nay đến kỳ nhận lương thì chúng tôi phát hiện công ty trả không đúng với mức thỏa thuận trước đó, thế thì trường hợp này tôi cần làm gì? Mức xử phạt công ty có hành vi như thế là như thế

Theo như tôi nhờ một người bạn tìm hiểu giúp thì công ty tôi trả lương làm thêm giờ cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Bộ luật lao động hiện hành, thế cho tôi hỏi: Bây giờ mà cơ quan có thẩm quyền phát hiện ra thì công ty tôi bị xử phạt như thế nào?

Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Các trường phổ thông công lập được bố trí lao động hợp đồng để làm những công việc gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Em hiện đang là sinh viên năm 2 trường đại học luật. Em có định hướng trong tương lai sẽ trở thành luật sư. Em muốn tự mình mở văn phòng luật sự. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi vừa nhận chứng chỉ hành nghề luật sư thì có được mở văn phòng luật sư không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Anh - anh*****@gmail.com

Tôi được biết trong năm 2019 thì chế độ bảo hiểm y tế có nhiều thay đổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi trong năm 2019 thì những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bênh. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Ân - an*****@gmail.com

Tôi có làm thủ tục xin nghỉ đúng theo quy pháp luật, còn 02 ngày nữa là đến ngày tôi nghỉ, thế cho tôi hỏi: Thời hạn tối đa để NSDLĐ và NLĐ thực hiện nghĩa vụ cho nhau khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày?

Theo quy định mới thì vật tư, trang thiết bị dự phòng cho công tác phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai trong lĩnh vực đường bộ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Chào Ban tư vấn, tôi hiện là người lao động cho một doanh nghiệp, nghe nói công ty tôi hiện đang gặp khó khăn do khủng hoảng kinh tế, do đó nhiều người lao động có nguy cơ thất nghiệp, thế cho tôi hỏi: Phương án mà doanh nghiệp cần xây dựng khi nhiều người lao động có nguy cơ thất nghiệp do khủng hoảng kinh tế là gì?

Để đi đến quyết định phải cho nhiều người lao động nghỉ việc, thì doanh nghiệp đã phải thực hiện theo đúng trình tự, thủ tục mà luật có quy định. Đồng thời, khi không sắp xếp được hay không thực hiện các phương án giải quyết việc làm cho những đối tượng này, thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi cho nhiều người

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì thời gian trực phòng chống thiên tai trong lĩnh vực đường bộ được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Minh Nhật - Tiền Giang

Tôi là công nhân làm việc cho một công ty giày, nghe nói công ty sắp áp dụng mức lao động mới, do đó mà tôi muốn tìm hiểu trước, cho tôi hỏi: việc áp dụng mức lao động mới của công ty được quy định như thế nào?

Em có một vấn đề vướng mắc muốn xin tư vấn của các anh chị như sau ạ: 

Công ty em muốn ký thỏa thuận thực tập với thực tập sinh, anh/chị cho em hỏi là thỏa thuận lao động này có giá trị pháp lý không ạ? Rất mong nhận được tư vấn của anh/chị. Em xin cảm ơn ạ.

Tôi đóng bảo hiểm tháng Từ tháng 10- 12. 2017 là được 3 tháng và tôi chuyển công ty mới đóng lại từ 7/2018 đến 4/2019 là 10 tháng nữa, dự kiến tôi nghỉ sinh từ tháng 5, sau sinh do việc gia đình nên tôi không đi làm nữa.

Vậy hỏi luật sư nếu như tôi muốn được nhận bảo hiểm thất nghiệp thì sau sinh thì tôi cần đóng bao nhiêu tháng nữa. Và

Tôi làm việc tại công ty từ năm 2012 đến năm 2018, công ty phát sổ mới tới năm 2016, vì một số mâu thuẫn với công ty tôi nghỉ ngang nên không có giấy thôi việc hay bất cứ giấy gì khác từ phía công ty, nhưng tôi có giữ sổ BHXH đã chốt tới năm 2016 còn hơn 2 năm chưa chốt. Xin hỏi, tôi có thể tự mình đi chốt sổ BHXH