Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ việc trước khi sinh con có được nhận chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

tôi có một câu hỏi nhờ BHXH giải đáp giúp tôi. Tôi tham gia BHXH từ 2/2015-2/2016(chưa hưởng). Vì lý do tôi mang thai không đủ sức khỏe để đi làm , và dự kiến sinh vào tháng 11/2016. Cho tôi hỏi nếu như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không. cảm ơn

Chế độ thai sản sau sinh con chết 18:03 | 30/08/2016

Tôi mang thai được 24 tuần,trong lúc đang đi làm thì sinh(đóng BH từ 2011 đến nay),sau sinh 03 ngày thì con mất,vậy theo chế độ hiện nay thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày?,và được hưởng trợ cấp như thế nào?,cần nộp giấy tờ gì?,tôi có thể tự đến BHXH làm thủ tục hưởng chế độ được không?,Xin cám ơn.

Chế độ thai sản khi thai chết lưu 18:03 | 30/08/2016

Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ

Hỏi về chế độ thai sản của nhân viên văn phòng 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

hửong chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

tháng 6, tưong đưong là tôi đã đóng BHXH đủ 6 tháng ( từ tháng 1/2016 đến tháng 6/2016) , đến tháng 7 tôi nghỉ làm để sinh con vào tháng 9/2016 thì tôi có đựoc lĩnh tiền BHXH thai sản theo quy định hay không? Nếu trừong hợp tháng 7/2016 tôi thôi việc hẳn ở cty thì tôi có đựoc lĩnh tiền BHXH thai sản? và khi đã thôi việc rồi thì thời gian nào tôi nhận

Tình trang xét duyệt chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ do đơn vị chuyển đến qua đường bưu điện, cơ quan BHXH xem xét giải quyết và chuyển tiền vào tài khoản của đơn vị để chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động. Căn cứ dữ liệu giải quyết chế độ thai sản không có tên của bạn. Đề nghị bạn kiểm tra xem

hỏi thông tin về chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

chào anh/chị, em có câu hỏi muốn được anh/chị giải đáp giúp em.trong công ty em có chị đang mang thai, nhưng thai yếu phải đi bệnh viện 2 lần.lần 1 nằm 8 ngày, lần 2 nằm 13 ngày không kể chủ nhật và ngày lễ. hiện tại chị đang xin nghỉ tạm thời ở nhà dưỡng thai.khi nào khỏe sẽ đi làm lại. vậy cho em hỏi trường hợp chị đó có được hưởng chế độ ốm

Hưởng chế độ thai sản khi được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc mẫu C65-HD 18:03 | 30/08/2016

khi khám thai ở bệnh viện tôi được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc mẫu C65-HD, vậy đến khi tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản thì nộp mẫu C65-HD hưởng cùng lúc được không ạ,và theo tôi được biết thì BHXH duyệt được 5 ngày nhưng tôi chỉ có 4 phiếu C65-HD vậy tôi có được hưởng khoản tiền khám thai không ạ, hay là đúng 5 phiếu mới được hưởng ạ

Chế độ thai sản khi chuyển địa phương 18:03 | 30/08/2016

Em làm việc tại tp.HCM từ 12/2013 đến 25/03/2016, hiện e đã nghỉ việc và về Nha Trang. Sổ BHXH của e đăng kí tại tp. HCM. Cho em hỏi Thủ tục xin hưởng TCTN tại Nha Trang như thế nào. Và em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ( dự sinh của em 27/10/2016). Xin cám ơn!

Chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

tôi đang mang thai 6 tháng và không tham gia BHXH từ tháng 10-2013. Chồng tôi đi làm tại công ty và được đóng BHXH từ năm 2012 đến nay vẫn đang đóng. Tôi muốn hỏi với Luật BHXH năm 2016 thì chồng tôi đủ điều kiện để nhận chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH là 2 tháng tiền lương cơ bản không ? Và nếu tôi tham gia BHYT tự

Hỏi đáp chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Do chế độ ốm đau là trợ cấp ngắn hạn, trả cho người lao động phải nghỉ trong thời gian ngắn sau đó

Hỏi về chế độ Thai sản. 18:03 | 30/08/2016

Thân chào Anh / Chị. Em tên Trần Thị Tuyết Khương, Số sổ BH 7914139951. Em có tham gia đóng bảo hiểm tại công ty trên từ tháng 6/2014 đến nay. Hiện nay, em đang có thai được 5 tuần tuổi, và đến 31/5/2016 em hết hợp đồng lao động tại công ty trên, em muốn nghỉ thai sản sớm và không ký hợp đồng tiếp. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản từ bảo

Được hưởng chế độ thai sản khi nào? 18:03 | 30/08/2016

đóng BHXH có vợ sinh con. 2. NLĐ quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. 3. NLĐ quy định tại điểm b, khoản 1 điều này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định

Có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng được hay không? 18:03 | 30/08/2016

có hướng dẫn cách chi như vậy có đúng không. Nếu vậy đề nghị BHXH có công văn hướng dẫn thanh toán chế độ thai sản đã nêu trên để người lao động không thiệt thòi Nguyễn Văn Nang

Chế độ thai sản theo Bộ luật lao động năm 2012 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị toà soạn cho biết quyền lợi cả lao động nữ nghỉ thai sản theo quy định của Bộ luật lao động mới?

Chế độ thai sản và TC BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

? Trường hợp của Ban không có chứng từ kèm theo do vậy BHXH thành phố không có cơ sở trả lời Bạn cụ thể được. Đề nghị Bạn mang hồ sơ thai sản cùng giấy tờ Bạn đang có đến phòng tiếp dân BHXH thành phố Đà Nẵng số 1A Trần Quý Cáp Đà Nẵng để được xem xét và trả lời cụ thể./.

Chế độ thai sản cho NLĐ bị xảy thai 18:03 | 30/08/2016

tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần” Theo đó, căn cứ vào người mang bầu mang thai được bao tháng dẫn chiếu điều luật để được nghỉ chế độ. Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH

Chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động sau thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có đóng ký hợp đồng lao động cho nhân viên thời hạn 01 năm từ tháng 08/2013 đến 07/2014 và có đóng bảo hiểm.Vào tháng 06/2014 nhân viên trên nghỉ sinh và được hưởng chế độ thai sản 06 tháng.Vậy sau thời gian 6 tháng người lao động muốn trở lại làm việc, nhưng vì tình hình kinh doanh của công ty không ổn định nên cty muốn chấm dứt

Tham gia lại BHXH 3 tháng trước sinh thì có được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

kiến sinh của em là 01/05/2013. Hiện tại em đang có bầu 1 tháng thì khi em tham gia BHXH tới lúc em sinh có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em có cần lấy cuốn sổ BHXH đó về nộp vào công ty mới không? Hoặc Em có đề nghị được cấp sổ BHXH mới không? thủ tục như thế nào?

Chế độ thai sản khi công ty không chịu đóng tiền BHXH cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại công ty tư nhân từ năm 2010 - tới nay, trước kia công ty vẫn đóng BH đầy đủ. Tuy nhiên từ đầu năm 2012 công ty vẫn thu tiền BH của nhân viên hàng tháng nhưng không đóng cho bên BH. Vì vậy khi tôi nghỉ sinh 2/2013 tới nay tôi không biết làm cách nào để có thể lấy được tiền trợ cấp thai sản. Rất mong quý công ty chỉ cho tôi có

Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Thông báo