Tra cứu hỏi đáp Biển số

Hỏi đáp pháp luật Chi phí và thời gian giải quyết đơn phương ly hôn 10:48 | 06/09/2016
nhận được hồ sơ ly hôn, Tòa án phải xem xét những tài liệu, chứng cứ cần thiết, nếu xét thấy thuộc thẩm quyền của mình thì Tòa án sẽ thông báo cho đương sự biết để đương sự nộp tiền tạm ứng án phí.   Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo, đương sự phải nộp tiền tạm ứng án phí. Sau khi nộp tiền tạm ứng án phí, đương sự nộp lại
Hỏi đáp pháp luật Vay tín chấp không trả được gốc bị xử phạt thế nào? 10:38 | 06/09/2016
tiền cho ngân hàng nếu không ngân hàng sẽ bán hợp đồng vay của tôi cho bên thu hồi nợ và kiện tôi vì hành vi lừa đảo chiếm dụng tài sản. Nhưng hiện tôi không có khả năng trả nợ, tôi gửi thư cho ngân hàng mong ngân hàng cho tôi thời hạn 5 năm không tính lãi để tôi trả nợ. ( không biết ngân hàng có chấp thuận hay không) Với số tiền tôi vay và tôi không
Hỏi đáp pháp luật Thoả ước lao động tập thể bao gồm những nội dung gì? 10:36 | 06/09/2016
lương khi giá cả thị trường biến động, nguyên tắc nâng bậc lương, thời gian trả lương, nguyên tắc chi thưởng, mức thưởng. 4- Định mức lao động Việc xác lập định mức lao động tương ứng với xác định đơn giá tiền lương phải phù hợp với từng loại công việc, từng loại nghề trên cơ sở điều kiện thực tế về tính chất, mức độ phức tạp hay nặng nhọc của công
Hỏi đáp pháp luật Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016

Chào Luật sư. Bên cty em có vấn đề xảy ra đó là, tuyển công nhân đầu vào (cty em hầu như tuyển chủ yếu là công nhân nữ)  thì e có thể cho công nhân đó cam kết với cty là: "khi vào làm việc tại cty trong 6 tháng hay 1 năm hay 2 năm thì mới đc sinh con hay không. Vì có những trường hợp vào cty 2 3 tháng học việc xong, ký hợp đồng rồi 1 số công

Hỏi đáp pháp luật Điều chuyển vị trí đối với trường hợp lao động nữ đang mang thai 10:30 | 06/09/2016

Xin luật sư cho tôi hỏi về 1 trường hợp như sau: Vợ tôi đang mang thai gần 7 tháng, hiện đang giữ chức vụ phó phòng phát triển sản phẩm với mức lương là 6.500.000 VND. Vừa rồi công ty vợ tôi lấy lý do là thiếu xót trong việc lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, ko có tầm quản lý đã đình chỉ công tác vợ tôi hơn 1 tháng. Sau đó đưa ra biên bản họp

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai xin nghỉ không lương 10:29 | 06/09/2016

Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên  bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ

Hỏi đáp pháp luật Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016

Tôi là giáo viên cấp II, hiện trường tôi thiếu giáo viên vì có một giáo viên bị bệnh hiểm nghèo phải điều trị lâu dài ở bệnh viện và hai giáo viên nghỉ sinh con theo chế độ. Vì vậy một số bộ môn chúng tôi phải dạy thêm giờ cho một số giáo viên nghỉ, trong đó có cả giáo viên hợp đồng. Xin hỏi, trường hợp trên chúng tôi có được thanh toán làm

Hỏi đáp pháp luật Cách tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non 10:23 | 06/09/2016
cấp có thẩm quyền phân công điều động, phải bố trí nhà giáo khác dạy thay”. Do câu hỏi của tập thể giáo viên mần non không cung cấp đầy đủ các thông tin như biên chế giáo viên được cấp có thẩm quyền giao cho các trường, số lượng giáo viên đã bố trí đủ theo quy định của pháp luật chưa. Do vậy, Sở Nội vụ viện dẫn các căn cứ và nội dung theo quy
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ. 10:23 | 06/09/2016

Công ty tôi đang có một số đơn hàng cần giao gấp. Với tiến độ làm việc như hiện tại thì công ty không thể giao hàng đúng hẹn. Chúng tôi đang có dự định cho công nhân làm thêm giờ. Tôi có được quyền làm như thế không?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện làm hồ sơ hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Công ty tôi có người đã đóng BHXH từ năm 1969 đến nay nên đã thừa năm đóng. Vậy xin hỏi, nay muốn làm hồ sơ hưu trí thì như thế nào? Người này hiện nay vẫn đang công tác. Vậy không có quyết định nghỉ hưu thì có làm sổ hưu được không?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu trí 10:21 | 06/09/2016
Theo Luật BHXH số 58/2014/QH13 thực hiện từ ngày 01/01/2016. + Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được nghỉ chế độ hưu trí hàng tháng đầy đủ 10:11 | 06/09/2016
Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có thời gian đóng BHXH 20 năm trở lên. Trường hợp NLĐ có thời gian làm việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng cao, biên giới, hải đảo và một số trường hợp đặc biệt khác, có thể được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng đầy đủ ở độ tuổi thấp hơn.
Hỏi đáp pháp luật Xác định chức danh nghề nặng nhọc độc hại để giải quyết chế độ hưu trí. 10:05 | 06/09/2016

Điều chỉnh chức danh nghề, công việc ghi trong sổ BHXH: Bạn tôi là công nhân "Khảo sát xây dựng cầu đường làm việc tại " Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533" số:77 Nguyễn du - Đà Nẵng. Nay bạn tôi nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được tính % ngành nghề công việc độc hại vì trong sổ BHXH chỉ ghi chức danh nghề " Công nhân Khảo Sát". Trong khi đó

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ hưu trí 10:04 | 06/09/2016

Căn cứ theo Quyết định hưởng chế độ hưu trí 181/QĐ-CĐCS ngày 25/6/2002 của Giám đốc BHXH tỉnh Lai Châu, tôi được hưởng trợ cấp một lần là 308.800 đồng và đến nay tôi vẫn chưa được nhận số tiền này. Kính mong BHXH tỉnh xem xét, giải quyết giúp tôi.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào