12 Luật Bảo hiểm y tế quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương
mua nhà với đầy đủ các căn cứ pháp lý thì người đó là chủ sở hữu ngôi nhà. Hợp đồng ủy quyền có thể chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
“1. Hợp đồng ủy quyền hết hạn;
2. Công việc được ủy quyền đã hoàn thành;
3. Bên ủy quyền, bên được ủy quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng theo quy định tại Ðiều 588 của Bộ luật này;
4
Tôi là giáo viên làm hợp đồng tại một trường THCS công lập ở Bạc Liêu. Đến nay tôi đã dạy học ở trường đó được 3 năm nhưng chỉ được phòng GD&ĐT ký hợp đồng 3 tháng/lần nên tôi phải tham gia bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện. Vậy trường hợp của tôi có được chuyển sang hợp đồng dài hạn để được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy
Chào bạn,
Theo quy định tại Điều 26, khoản 2 Điều 33 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Do có sự “thỏa thuận” của hai bên, nên trong quá trình thực
Tôi là nhân viên thư viện của trường tiểu học công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Tháng 4/2016, tôi sẽ phải trở lại công việc vì đã hưởng hết chế độ thai sản 6 tháng. Do hoàn cảnh gia đình, tôi muốn nghỉ thêm hai tháng không lương. Phía nhà trường đã chấp thuận. Vậy theo quy định thì 2 tháng tôi nghỉ thêm tôi có phải đóng bảo hiểm xã
. Hết thời gian thử việc 2 tháng họ cũng không ký hợp đồng lao động. Họ nói xem thời gian có gắn bó với công ty không rồi mới ký. - Cho đến nay 3 năm lương thấp quá không đủ sống nên tôi định nghỉ việc, và tiền bảo hiểm xã hội trong 3 năm qua tôi có thể nhờ cơ quan chức năng truy thu tiền bảo hiểm xã hội giúp tôi được không. - Khi khiếu nại lên cơ quan
có chính sách hỗ trợ mức đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện, hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang trình Chính phủ ban hành Nghị định, Thông tư hướng dẫn về nội dung này.
Thủ tục tham gia
Thực hiện theo quy định, hướng dẫn của BHXH Việt Nam tại Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 về việc ban hành quy định quản lý thu BHXH
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Mỹ Dung (TP. Hồ Chí Minh), Công ty của bà Dung xây dựng hệ thống thang, bảng lương, đã được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận. Sau đó Công ty tuyển dụng, thỏa thuận mức lương với người lao động, tuy nhiên, khi làm hồ sơ tham gia BHXH, cơ quan BHXH không chấp nhận. Lý do cơ quan BHXH đưa ra là thang
trụ sở từ quận Bình Thạnh chuyển về Tân Bình nên đơn vị BHXH quận Tân Bình chỉ thu BHXH từ tháng 1/2015 trở đi, khi tiếp nhận hồ sơ, còn trước năm 2015 do cơ quan BHXH quận Bình Thạnh giải quyết. Khi Công ty đến BHXH quận Bình Thạnh giải quyết sổ BHXH thì được giải thích do Công ty chưa đăng ký lao động năm 2014 nên BHXH quận Bình Thạnh không thụ lý
trên, bạn có thể yêu cầu người sử dụng lao động hoặc tổ chức BHXH đang quản lý thu đối với đơn vị bạn cung cấp thông tin về việc đóng BHXH đối với bạn.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, thì người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc
Ông Tình có quá trình làm việc và đóng BHXH tại Công ty xây dựng Nhà nước từ năm 2004 đến tháng 8/2011, tiếp đó chuyển công tác sang công ty tư nhân, đóng BHXH đến hết năm 2011 rồi nghỉ việc. Nếu ông Tình đã được cơ quan BHXH trực tiếp quản lý Công ty xây dựng Nhà nước và Công ty tư nhân xác nhận quá trình công tác có đóng BHXH trên sổ BHXH thì
Tòa án tuyên bố là mất tích hoặc chết hoặc có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật, nếu vi phạm phải hoàn trả số tiền đã nhận và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Hoặc bạn có thể lựa chọn hình thức hưởng trợ cấp BHXH một lần được quy định tại Điều 65 Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2016.
Theo
tài sản trong phạm vi di sản do người chết để lại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Trong trường hợp di sản chưa được chia thì nghĩa vụ tài sản do người chết để lại được người quản lý di sản thực hiện theo thỏa thuận của những người thừa kế. Trong trường hợp di sản đã được chia thì mỗi người thừa kế thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại
lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công dân như: mượn xe ô tô của người khác đem lừa đảo để cầm cố, vay mượn tiền không trả… Vụ việc đã kéo dài từ năm 2010 đến nay. Tôi muốn hỏi vụ việc này có bị truy cứu hình sự hay chỉ xử lý dân sự?
trên thì hai bên có quan hệ vay tiền không có thế chấp.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, một tài sản chỉ được xử lý để đảm bảo thực hiện nghĩa vụ dân sự khi đó là tài sản được bên vay cầm cố, thế chấp với bên cho vay (còn gọi là tài sản để đảm bảo bảo đảm). Tại điều 342 Bộ luật Dân sự về thế chấp tài sản
Điều 342. Thế chấp tài sản
. Như thông tin bạn cung cấp thì người này cũng không có yếu tố bỏ trốn khỏi nơi cư trú nên càng không thể đủ cấu thành của tội phạm liên quan tới quan hệ sở hữu theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Có thể vì sức ép của bạn với gia đình người vay nên mẹ người vay mới đứng ra nhận trách nhiệm trả dần cho bạn, thực tế mẹ người vay có lý để không nhận
theo thứ tự ưu tiên được quy định tại Điều này. Cụ thể:
Các nghĩa vụ tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây:
1. Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng;
2. Tiền cấp dưỡng còn thiếu;
3. Tiền trợ cấp cho người sống nương nhờ;
4. Tiền công lao động;
5. Tiền bồi thường