Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng trường

Quy định về trình tự, thủ tục, hồ sơ cấp phép dạy thêm, học thêm 16:47 | 25/08/2016

Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THPT công lập ở Hải Phòng. Gần đây, học sinh và các bậc phụ huynh liên tục đề nghị tôi dạy thêm cho con em họ để chuẩn bị cho kỳ THPT Quốc gia sắp tới. Vậy xin được hỏi, hồ sơ thủ tục để được cấp phép dạy thêm được quy định như thế nào? – Cao Quốc Trí (caoquoctri***@gmail.com).

Chế độ thai sản 6 tháng có đủ điều kiện? 16:47 | 25/08/2016

Công ty ký hợp đồng lao động với em bắt đầu từ tháng 09/2013, nhưng đến tháng 10/2013, công ty em mới đăng ký BHXH và truy thu BHXH của tháng 09/2013. Đến ngày 14/03/2014, em sinh con. Vậy cho em hỏi, theo luật phải đủ 6 tháng trước sinh mới được hưởng chế độ thai sản, nếu tính cả tháng truy thu thì em được 6 tháng, vậy trường hợp của em có

Nguyên tắc tính tiền trả lương dạy thêm giờ 16:47 | 25/08/2016

Tôi không hiểu trường tôi tính trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào? Vậy có văn bản nào quy định về các nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ không, xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Thái Học tỉnh Hà Giang (ngthaihoc***@gmail.com).

Trường hợp hưởng chế độ thai sản 16:47 | 25/08/2016

nên đầu năm học em không đi dạy hợp đồng được nữa và phải nghỉ luôn. Vậy cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được thì em được hưởng những chế độ gì? Mong BHXH trả lời giúp em. Em xin cảm ơn!

Điều kiện Phó Hiệu trưởng được thanh tiền dạy thêm giờ 16:46 | 25/08/2016

Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).

Thủ tục cấp giấy phép tổ chức dạy thêm, học thêm 16:46 | 25/08/2016

Theo Điều 12 của Quy định về dạy thêm, học thêm (Ban hành kèm theo Thông tư số: 17/2012/TT-BGDĐT ngày 16/5/2012 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT), quy định về hồ sơ cấp giấy phép tổ chức dạy thêm, học thêm quy định như sau: * Đối với dạy thêm, học thêm trong nhà trường: - Tờ trình xin cấp giấy phép tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay. - Thời gian không trực tiếp tham gia giảng dạy nhưng được tính hoàn thành đủ số giờ giảng dạy và được tính vào giờ dạy quy đổi, bao gồm: thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; thời

Giáo viên trường Chính trị tỉnh được tính tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

Tôi là giảng viên hợp đồng trong biên chế của trường Chính trị Tỉnh, vậy tôi có chế độ được tính vượt giờ không? Nếu không được tính vượt giờ theo quy định thì số giờ giảng vượt định mức của tôi sẽ được trả như thế nào? Cao Trần Thanh Tâm (caotran***@gmail.com).

Có được hưởng chế độ thai sản khi đã chấm dứt HĐLĐ 16:43 | 25/08/2016

Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi đi làm cho một trường mầm non và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 12/2012 đến tháng 10/2013 thì tôi hết hợp đồng làm việc và tôi đã nghỉ việc ở đó và ngừng đóng bảo hiểm. Trong thời gian nghỉ thì tôi có em bé và dự sinh vào 25/62014. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với thai sản không?

Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc 10 tháng 16:43 | 25/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 12/2009 đến hết tháng 12/2012 tổng cộng là 37 tháng. Tôi nghỉ việc từ 1/4/2013 đến cuối tháng 11/2013 tôi sinh ( tháng 1/2013 đến tháng 3/2013 công ty không đóng bảo hiểm cho ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi cần làm thủ tục gì?

Mức đóng BHXH là 3.500.000 đồng thì hưởng chế độ thai sản bao nhiêu? 16:43 | 25/08/2016

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: thu89bql@gmail.com hỏi về việc bạn tham gia BHXH từ tháng 3/2016 dự kiến sinh tháng 9/2016, mức đóng BHXH của bạn là 3.500.000 đồng. Bạn hỏi vậy khi sinh con bạn có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu?

Đóng bảo hiểm tự nguyện thì có được hưởng chế độ thai sản 16:43 | 25/08/2016

Tôi đóng BHXH từ năm 2011. Đơn vị chốt sổ BHXH với cơ quan BHXH vào tháng 12/2013. cuối năm 2014 tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Hoặc nếu trường hợp tôi đóng bảo hiểm tự nguyện thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chế độ thai sản của mẹ nhờ mang thai hộ 16:42 | 25/08/2016

Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?

Chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con 16:42 | 25/08/2016

Hai vợ chồng tôi đều là công nhân lao động trực tiếp, tham gia đóng BHXH bắt buộc được 8 năm, dự định năm 2016 vợ tôi sinh con thứ 2. Tôi được biết theo Luật BHXH mới, khi người vợ sinh con, người chồng được nghỉ chăm sóc có đúng không? Cụ thể được bao nhiêu ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu? 16:42 | 25/08/2016

Tôi tham gia bhxh bắt buộc hơn hai năm. Tháng 10/2015 tôi đang có thai, tôi xin nghỉ không hưởng lương. Tháng 3/2016 tôi sinh con. Tháng 5/2016 tôi tiếp tục đi làm (tôi xin nghỉ không hưởng lương). Hỏi: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hồ sơ nộp ở đâu. Tôi đi làm chế độ hay đơn vị tôi đi làm. Thủ tục cần gì. Cám

Thu BHXH đối với trường hợp lao động nghỉ không hưởng lương và chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

tháng. Căn cứ Điều 6, Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động. Đối chiếu với các quy định trên thì trường hợp (bà) nghỉ không lương thì không có quan hệ về tiền công, tiền lương nên không

Chế độ thai sản cho người lao động đặt vòng 16:42 | 25/08/2016

Cho em hỏi đối với người lao động đặt vòng. từ năm 2016 cách tính như thế nào ạ. và xem trên công văn hay thông tư nào ạ. Em cảm ơn nhiều.

Chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc 16:42 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? 16:42 | 25/08/2016

Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ

Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con 16:41 | 25/08/2016

Cho em hỏi, vợ em mới sinh mà vợ em không đóng bảo hiểm, em thì đóng bảo hiểm vậy em có nhận được tiền bảo hiểm theo quy đinh mới không ạ?

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trường

Thông báo