Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Quy trình thực hiện giám định tính hợp lý của chẩn đoán và điều trị bảo hiểm y tế 14:10 | 04/01/2019

Việc giám định bảo hiểm y tế tại các cơ sở khám chữa bệnh nhằm ngăn ngừa các biểu hiện lạm dụng, trục lợi quỹ Bảo hiểm Y tế, góp phần hoàn thành lộ trình bảo hiểm y tế toàn dân, đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho hỏi: Quy trình thực hiện giám định tính hợp lý của chẩn đoán và điều trị bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Thời gian và nội dung giám định tính hợp lý của chẩn đoán và điều trị bảo hiểm y tế 14:09 | 04/01/2019

Việc giám định bảo hiểm y tế tại các cơ sở khám chữa bệnh đã hạn chế và tiến tới chặn đứng các hành vi trục lợi và lạm dụng Quỹ bảo hiểm y tế. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho hỏi. Thời gian và nội dung giám định tính hợp lý của chẩn đoán và điều trị bảo hiểm y tế được quy định ra sao? 

Hỏi đáp pháp luật Quy trình thực hiện giám định hồ sơ trùng lặp trong khám chữa bệnh bảo hiểm y tế 13:59 | 04/01/2019

Đang làm việc tại một cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, để phục vụ cho việc giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của cơ quan bảo hiểm xã hội sắp tới. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình thực hiện giám định hồ sơ trùng lặp trong khám chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Chỉ tiêu tổng hợp, đánh giá giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT 13:59 | 04/01/2019

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Ngọc Minh, hiện tôi đang làm việc tại một cơ sở y tế. Liên quan đến việc giám định khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Chỉ tiêu tổng hợp, đánh giá giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Quy trình thực hiện giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT 13:58 | 04/01/2019
 Quy trình thực hiện giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT quy định tại Khoản 3 Điều 2 Quyết định 1456/QĐ-BHXH năm 2015 Quy trình giám định bảo hiểm y tế do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau: - Sử dụng chức năng của phần mềm giám định để tổng hợp, so sánh theo các chỉ tiêu nêu tại Điểm 3
Hỏi đáp pháp luật Tài liệu giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT 13:50 | 04/01/2019

Tôi được biết giám định bảo hiểm y tế nhằm mục đích ngăn ngừa các biểu hiện lạm dụng, trục lợi quỹ Bảo hiểm Y tế, góp phần hoàn thành lộ trình bảo hiểm y tế toàn dân, đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Tài liệu giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT được quy định như

Hỏi đáp pháp luật Nội dung giám định và quy trình giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT 13:48 | 04/01/2019

Giám định chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế là nhiệm vụ quan trọng của cơ quan Bảo hiểm Xã hội trong quản lý Quỹ bảo hiểm y tế- nguồn lực hình thành từ sự đóng góp của người dân được sử dụng hiệu quả, bền vững. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung giám định và quy trình giám định dữ liệu thống kê chi phí khám bệnh

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản mấy tháng thì lao động nữ được đi làm? 08:31 | 04/01/2019
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con được quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản
Hỏi đáp pháp luật Đốt pháo trong Tết âm lịch 2019 bị xử phạt như thế nào? 08:28 | 04/01/2019
âm lịch 2019 tùy tính chất, mức độ nguy hiểm mà sẽ bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Xử phạt hành chính: Theo Khoản 2b, Khoản 8 Điều 10 Nghị định 167/2013/NĐ-CP thì việc sử dụng các loại pháo mà không được phép sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng. Hình thức xử phạt bổ sung: Tịch thu tang vật, phương tiện
Hỏi đáp pháp luật Nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp 08:28 | 04/01/2019

Chào anh chị. Cho em hỏi là em đóng bảo hiểm ở Hưng yên nhưng hiện nay sau khi nghỉ việc em chuyển về Bắc ninh sinh sống thì em có đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tại Bắc Ninh được không? Em có phải về Hưng yên làm thủ tục gì không? Rất mong nhận được sự tư vấn sớm nhất từ anh chị. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Quy trình thực hiện giám định xuất, nhập, tồn thuốc, vật tư y tế của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh 08:14 | 04/01/2019
Quy trình thực hiện giám định xuất, nhập, tồn thuốc, vật tư y tế của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được quy định tại Khoản 3 Điều 5 Quyết định 1456/QĐ-BHXH năm 2015 Quy trình giám định bảo hiểm y tế do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau: - Đối chiếu số lượng, tổng số tiền thanh toán của thuốc, vật tư y tế thống kê
Hỏi đáp pháp luật Không có quyết định thôi việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp? 08:13 | 04/01/2019
) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 3. Sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, theo quy định nếu bạn chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ tuổi nghỉ hưu? 08:10 | 04/01/2019

Mẹ tôi đủ 55 tuổi và có quyết định nghỉ việc hưởng hưu trí. Nhưng thời gian trước đó đóng bảo hiểm thất nghiệp của mẹ tôi chưa được hưởng lần nào, vậy mẹ tôi có vừa được hưởng hưu trí, vừa làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không?

Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu công nhân làm thêm 05 giờ/ngày thì bị xử lý như thế nào? 14:44 | 03/01/2019
tin mà bạn cung cấp có thể thấy, công ty của bạn chỉ được phép yêu cầu bạn làm thêm giờ tối đa là 04 giờ/ngày mà thôi. Vì vậy, việc công ty yêu cầu bạn làm thêm 05 giờ/ngày là đã vi phạm quy định của pháp luật về làm thêm giờ. Theo đó, tại Khoản 4 Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm
Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? 14:43 | 03/01/2019

Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào