Tra cứu hỏi đáp pháp luật

UBND xã phải làm gì khi doanh nghiệp sản xuất cơ khí trên địa bàn gây ô nhiễm không khí? 10:48 | 08/09/2016

có thiết bị xử lý ô nhiễm môi trường hữu hiệu. Hàng ngày, mùi khói của Công ty thải ra rất khó chịu và gây ảnh hưởng đến cuộc sống của các hộ dân xung quanh. Trước nguy cơ sức khoẻ, cuộc sống của mình bị ảnh hưởng nghiêm trọng, một số người dân đã có đơn kiến nghị tập thể gửi UBND xã X đề nghị xử lý hành vi gây ô nhiễm môi trường của Công ty T

Các loại văn bản của doanh nghiệp có dấu có được chứng thực hay không? 10:48 | 08/09/2016

Theo nghị định 79 thì trường hợp các loại giấy tờ cá nhân tự lập không được chứng thực; vậy các loại văn bản của doanh nghiệp tư nhân thiết lập (đương nhiên có dấu của doanh nghiêp) có được chứng thực không?

Doanh nghiệp tiếp tục hoạt động sau thời gian tạm ngừng 10:47 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 156 Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều 57 Nghị định số 43/2010/NĐ-CP của Chính phủ, nếu doanh nghiệp không thể tiếp tục hoạt động thì có quyền tạm ngừng kinh doanh. Việc tạm ngừng kinh doanh phải được thông báo bằng văn bản tới cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế chậm nhất mười lăm ngày trước ngày tạm ngừng kinh

Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở SXKD thực phẩm không thuộc diện phải ĐKKD 10:47 | 08/09/2016

UBND huyện trả lời, UBND huyện đã uỷ quyền cho UBND xã giải quyết. Sau đó, chị Na đã đến UBND xã đề nghị cấp giấy chứng nhận nói trên. Vậy, cán bộ UBND xã xử lý trường hợp này như thế nào?

Thắc mắc về trả lương mới chậm theo quy định 10:47 | 08/09/2016

ra trường vào năm 2005 tính đến nay tròn sáu năm công tác. Khi tôi ra trường thì mức lương cơ bản chỉ mới 290.000đ. Trải qua nhiều đợt nâng lương cơ bản, đến nay lương cơ bản đã là 830.000đ ( theo Nghị Định 22/2011/ND-CP của chính phủ về việc mức lương mới được tăng từ 730.000 đồng lên 830.000 đồng áp dụng từ 1/5/2011) . Điều đó cho thấy sự quan tâm

Hình thức trả lương cho công nhân 10:47 | 08/09/2016

Điều 90 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: 1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào? 10:46 | 08/09/2016

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào?

Chế độ trả lương đối với cán bộ cấp xã 10:46 | 08/09/2016

chỉ được hưởng lương ở mức 90% của một chức danh tôi đang đảm nhiệm và không được đóng BHXH bắt buộc vì cho rằng tôi nghỉ chế độ mất sức lao động. Xin hỏi, tôi có được cộng thời gian công tác trong quân đội để hưởng chế độ nghỉ việc không; quy định nào cho tôi hưởng 90% của một chức danh và không đóng BHXH bắt buộc; quy định như vậy là đúng hay sai

Chứng thực giấy đề nghị thành lập doanh nghiệp 10:46 | 08/09/2016

Trong hồ sơ nộp lên Sở Kế hoạch và đầu tư để đăng ký thành lập doanh nghiệp có giấy đề nghị đăng ký kinh doanh. Tôi không thấy yêu cầu rõ là giấy đăng ký kinh doanh này phải nộp ở đâu để chứng thực. Có người cho rằng phải chứng thực ở phường. Tôi xin hỏi nếu nộp ở UBND phường thì họ sẽ chứng thực cho điều gì trong đó. Xin cảm ơn!

Có phải trả lương những ngày nghỉ phép mà không nghỉ 10:45 | 08/09/2016

Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép, vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày ko nghỉ phép ko? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.

Doanh nghiệp sản xuất gây ồn ào tại khu vực dân cư thì bị xử lý thế nào? 10:45 | 08/09/2016

Đối diện nhà tôi gần đây có 1 doanh nghiệp may, nhưng họ hoạt động tới 3h sáng mới chấm dứt, tiếng máy rất ồn ào, làm ảnh hưởng tới gia đình tôi và một số gia đình xung quanh. Sau nhiều lần thương lượng và cũng nhờ chính quyền can thiệp nhưng vẫn không có kết quả. Vậy tôi phải làm sao để có thể yêu cầu họ dời đi?

Quy định về đầu tư vốn Nhà nước vào doanh nghiệp 10:45 | 08/09/2016

Tại Điều 3 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28/8/2007 của Chính phủ về tổ chức hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển địa phương quy định, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương là một tổ chức tài chính Nhà nước của địa phương thực hiện chức năng đầu tư tài chính và đầu tư phát triển. Quỹ Đầu tư phát triển địa phương có tư cách pháp nhân, có vốn điều

Trả lương theo thời gian lũy tiến 10:44 | 08/09/2016

tiến chứ chưa thấy ai tính thế này. Em cũng chưa nghĩ ra cách để khuyến khích sự chuyên cần cho người lao động, các bác có cao kiến gì giúp em với ạ?

Về việc trả lương trễ hơn 2 tháng 10:44 | 08/09/2016

nhưng chờ hoài không thấy. Lần gần đây được công ty Soho tại lầu 8 72-74 NTMK, HCM gửi 1 email hứa là ngày 5 đến ngày 9 sẽ trả. Nhưng đến ngày đó lại được công ty gọi lên để ký hợp đồng và trả quần áo của chương trình. Bản thân chúng tôi hiểu 1 điều rằng, nếu văn phòng chưa hợp pháp hóa giấy tờ với người lao động và giao cho Diana thì làm sao tự tin

Thủ tục gửi con dấu của doanh nghiệp từ nước ngoài về Việt Nam 10:44 | 08/09/2016

Năm 1975, tôi đến một nước ở Châu Âu làm ăn và định cư ở đó. Hiện nay tôi mang hai quốc tịch theo quy định hiện hành của hai quốc gia (là Việt Nam và một đất nước Châu Âu mà tôi đang sinh sống). Hiện tại tôi đã nghỉ hưu và hàng năm muốn quay về Việt Nam để sinh sống khoảng 6 tháng rồi sau đó quay trở lại Châu Âu. Để tiện cho sinh hoạt tôi muốn

Ai trả lương cho công nhân khi tham gia huấn luyện? 10:44 | 08/09/2016

” Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 32 Bộ luật Lao động thì khi người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự thì trường hợp này thuộc một trong các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Trong khoảng thời gian này, người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ

Chi trả lương tháng 13 10:44 | 08/09/2016

Chào Luật Sư, Tôi ký HDLD với công ty A từ tháng 05/2013 đến hết 2014 tôi xin nghỉ việc. Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 Trong HDLD của tôi có ghi rõ: "Người sử dụng lao động sẽ thamh toán cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương vào cuối năm dương lịch nếu làm việc đủ 1 năm ..." Nhưng công ty A đã không thanh toán lương

Đăng tải công khai thông tin doanh nghiệp trên trang web 10:44 | 08/09/2016

Hiện nay Nghị định 46/2015/NĐ-CP đã thay thế NĐ 15/2013/NĐ-CP. Trong nội dung NDD, tôi không thấy có điều quy định về việc phải đăng tải công khai thông tin doanh nghiệp trên trang web của BXD, Sở XD. Vậy nay các đơn vị có cần làm thủ tục xin đăng ký nữa không?

Trả lương không đúng theo hợp đồng 10:44 | 08/09/2016

triệu hoặc trả trước 50% phần còn lại sẽ chi chi trả chậm nhất là 15.16 tây , mới tháng 9 vừa qua là tới 5/10 la ngay nhận lương mà vẫn hẹn tới 7/10 mới có nhưng chỉ được nhận 50% phần còn lại trả vào 16/10.cứ tới ngày trả lương là Cty cứ lấy thông báo này để trì hoãn việc trả lương từ tháng 3/2015 tới nay nhưng không ai dám đứng ra can thiệp vậy Cty

Đăng ký lại theo Luật Doanh nghiệp mới 10:44 | 08/09/2016

Nghị định số 101/2006/NĐ-CP ngày 21/9/2006 của Chính phủ có quy định việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đăng ký lại, chuyển đổi và đăng ký đổi Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư. Theo đó, "đăng ký lại” được hiểu là việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thành lập

Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Thông báo