Có phải trả trợ cấp mất việc khi người lao động bị cho nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? Khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có trả trợ cấp mất việc cho người lao động không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Công ty của tôi đang có dự án