Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng

Thời hạn báo trước khi hết hạn hợp đồng lao động. 08:01 | 26/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty, thời hạn hợp đồng là 12 tháng và đến ngày 18 tháng 4 la hết hạn hợp đồng, nhưng cho đến nay là ngày 15 tháng 4 mà tôi chưa nhận được thông báo của công ty về việc hết hạn hợp đồng. Như vậy nếu đến ngày 18 tháng 4 mà công ty chấm dứt hợp đồng với tôi thì có đúng ko???

Kết thúc hợp đồng lao động dài hạn 08:01 | 26/08/2016

Tôi được UBND xã Măng ri huyện Tu Mơ Rông tỉnh Kon tum ký hợp đồng lao động vào tháng 4 năm 2013,trong hợp đồng ghi là hợp đồng dài hạn. Đến ngày 5/9/2014 tôi nhận được thông bào là kết thúc hợp đồng. Vậy kính xin quý anh, chị cho tôi hỏi tôi có thể làm đơn khởi kiện được không, và thời gian giải quyết là bao nhiêu ngày.

Nghỉ việc khi hết hợp đồng lao động thử việc ? 08:00 | 26/08/2016

Em có làm cho 1 công ty được 2 tháng theo đúng hợp đồng thử việc Hết hạn hợp đồng thử việc do công việc gia đình chuyển đi nơi khác nên em đã xin phép nghỉ làm Em có làm thủ tục bàn giao lại công việc cho 1 chị cùng phòng Hiện tại em và gia đình đã chuyển đến 1 nơi khác thì bên nhân sự gọi điện phải viết "đơn xin thôi việc" xin ý kiến lãnh đạo

Điều kiện để xác lập một hợp đồng lao động hợp pháp 08:00 | 26/08/2016

Xin được hỏi luật sư điều kiện để xác lập một hợp đồng lao động hợp pháp?

Gia hạn Hợp đồng lao động? 08:00 | 26/08/2016

Tôi làm việc tại công ty CP Sản xuất và thương mại A, theo hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng từ 01/6/2013 đến 31/5/2015. Đến tháng 7 năm 2014 tôi được bầu làm chủ tịch công đoàn cơ sở của công ty, nhiệm kỳ 2014~2016 (cán bộ công đoàn không chuyên trách). Ngày 15/5/2015 công ty thông báo bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vào

Quy định về hợp đồng lao động thử việc 07:59 | 26/08/2016

Thưa luật sư, tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty và đã làm được 5 tháng mà công ty không có ký hợp đồng lao động với tôi. Bây giờ tôi muốn nghỉ ngay thì có được không?

Về việc kết thúc hợp đồng lao động 07:59 | 26/08/2016

, hợp đồng lao động trước đây của em đã ký có ghi rõ "sau khi hợp đồng lao động hết hạn mà không đề cập đến vấn đề ký tiếp hợp đồng lao động thì xem như chấm dứt quan hệ lao động". Do đó, khi Công ty thông báo như thế thì công ty có vi phạm gì không ạ? Và nếu vậy thì em có nhận được BHTN hay không? Vì em đọc thấy hợp đồng hết hiệu lực khi hết hạn hợp

Quyền lợi đối với lao động nữ nghỉ thai sản 07:57 | 26/08/2016

Vợ tôi công tác trong một công ty đã tham gia đóng BHXH được 5 năm (đã có hai lần ký hợp đồng lao động). Năm 2013, vợ tôi đang nghỉ thai sản theo chế độ thì nhận được quyết định của công ty cho nghỉ việc mà không báo trước, không có lý do. Xin hỏi luật gia quyết định của công ty như trên có đúng Luật Lao động không? Để bảo vệ quyền lợi của mình vợ

Nghỉ thai sản sớm và cách nào là tốt nhất? 07:55 | 26/08/2016

Em tham gia BHXH từ T04/2013 tại BHXH Huyện Bình Chánh. - Em mang thai và dự sinh vào ngày 12/02/2014 - Vì lý do sức khỏe nên em xin nghỉ ngày 31/10/2013, cho em hỏi 2 trường hợp sau: 1. Nếu em nghỉ thai sản sớm 4 tháng trước khi sinh: tức hết ngày 31/10/2013 em xin nghỉ thai sản sớm ở Cty thì em có phải tiếp tục đóng BHXH đến hết 31

Thời gian nghỉ thai sản được thanh toán 07:55 | 26/08/2016

dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH hoặc lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt HĐLĐ trong thời gian bà nghỉ hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con là chưa đúng quy định như đã nêu. Đề

Xin hỏi luật sư trường hợp của Tôi được nghỉ thai sản 4 tháng hay 6 tháng? 07:52 | 26/08/2016

Chào Luật sư! Ngày dự sanh của Tôi là ngày 3/2/2013. Vậy khi nghỉ thai sản Tôi có được nghỉ 6 tháng không? Thời gian bắt đầu tính nghỉ thai sản là từ ngày sinh con hay như thế nào? Xin hỏi thêm một vấn đề nữa hợp đồng lao động của Tôi hết hạn vào ngày 16/1/2013, trường hợp công ty không tiếp tục ký hợp đồng lao động với Tôi nữa thì có ảnh hưởng

Bố trí công việc sau khi nghỉ thai sản 07:51 | 26/08/2016

việc lý do công ty không tăng lương. Như vậy, tôi có quyền khởi kiện công ty vi phạm luật lao động được không?

Bảo hiểm thất nghiệp đối với người nghỉ thai sản 07:50 | 26/08/2016

Tôi ở An Giang, làm ở An Giang cho cn công ty cổ trụ sở chính ở tp hcm, tôi bắt đầu làm là từ tháng 10/2012 cho đến nay, nhưng tôi nghỉ thai sản từ đầu tháng 05/2014 rồi đầu tháng 10/2014 tôi làm lại cho đến hiên tai. Vậy nếu tôi làm cho đến hết tháng 01/2015 thì tôi nghĩ, để ở nhà chăm sóc con. Vậy 1. Thủ tục giấy tờ tôi cần để nhận bảo hiểm

Thời gian nghỉ thai sản trùng với hợp đồng lao động hết thời hạn 07:49 | 26/08/2016

Dear luật sư, Công ty em có 1 trường hợp như sau: Nhân viên ký HDLD chính thức vào ngày 02/05/2013 và hết hạn HDLD ngày 02/05/2014. Trong thời gian này nhân viên có mang thai và dự kiến sinh vào cuối tháng 5/2014. Nhân viên này đã xin nghỉ thai sản vào ngày 19/4/2014. Do em chưa báo trước thời hạn hết HDLD trước 15 ngày cho NLD mà ngày 02

Thủ tục hưởng bảo hiểm khi nghỉ thai sản 07:48 | 26/08/2016

Thưa luật sư, tôi đang ký hợp đồng lao động 12 tháng tại đơn vị sự nghiệp thuộc khối nhà nước. Thời hạn hợp đồng từ 01/1/2014 đến 31/12/2014. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 2 năm. Tôi dự kiến sinh vào tháng 3/2015. Nếu đơn vị sự nghiệp tôi đang làm chỉ tiếp tục ký hợp đồng cho tôi đến tháng 3/2015 thì tôi có được cơ quan tiếp tục đóng bảo

Trong thời gian nghỉ thai sản có bị cắt hợp đồng không? 07:48 | 26/08/2016

Luật sư cho tôi hỏi vợ tôi vào cty tháng 4 năm 2013 đến tháng 5 thì được ký hợp đồng 1 năm. Sang tháng 5 năm 2014 được ký tiếp hợp đồng đến tháng 5 năm 2015. Trong khi đó vợ tôi mang thai từ tháng 5 năm 2014 dự đoán sinh vào tháng 2 năm 2015, như vậy đến tháng 5 năm 2015 cty có được chấm dứt hợp đồng với vợ tôi hay không? Rất mong sự tư vấn của

Mua nhà bằng giấy viết tay yêu cầu bên bán trả lại tiền được không? 17:16 | 25/08/2016

Vợ chồng tôi có mua một căn nhà cùng đất ở.da viết giấy tay , giữa bên mua và bên bán đã đồng ý kí tên. Và đã có 3 người làm nhân chứng xác nhận là bên mua đã thanh toán đủ hết số tiền mà bên bán đã đưa ra nhưng chưa đưa ra phòng công chứng xác nhận. Sau đó, bên bán không chịu sang tên cho bên mua.Vậy vợ chồng tôi có quyền yêu cầu bên bán trả tiền

Chuyển nhượng nhà, đất bằng giấy viết tay có thể bị vô hiệu 17:15 | 25/08/2016

Tôi mua của người anh họ một thửa đất và không lập hợp đồng công chứng, mà chỉ có giấy tờ viết tay. Nay, tôi muốn khởi kiện để giải quyết việc tranh chấp mua bán đất với người anh họ, nhưng tôi nghe nói nếu khởi kiện, tòa án sẽ tuyên bố việc mua bán này không có hiệu lực, vì việc mua bán đất không được lập thành hợp đồng, không được công chứng

Các bên trong hòa giải và người được mời tham gia hòa giải ở cơ sở có quyền và nghĩa vụ như thế nào? 17:13 | 25/08/2016

, địa điểm, thời gian để tiến hành hoà giải. (trong trường hợp các bên không lựa chọn hoà giải viên thì tổ trưởng tổ hoà giải phân công hoà giải viên tiến hành hoà giải (quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này). 2. Đồng ý hoặc từ chối hoà giải; yêu cầu tạm dừng hoặc chấm dứt hòa giải. 3. Yêu cầu việc hào giải được tiến hành công khai hoặc

Quyền và nghĩa vụ của Các bên trong hòa giải và người được mời tham gia hòa giải ở cơ sở 17:13 | 25/08/2016

, địa điểm, thời gian để tiến hành hoà giải. (trong trường hợp các bên không lựa chọn hoà giải viên thì tổ trưởng tổ hoà giải phân công hoà giải viên tiến hành hoà giải (quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này). 2. Đồng ý hoặc từ chối hoà giải; yêu cầu tạm dừng hoặc chấm dứt hòa giải. 3. Yêu cầu việc hào giải được tiến hành công khai hoặc

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Thông báo