tôi hỏi, trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình có được thu học phí không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
Những thủ tục hành chính về hộ tịch nào phải thực hiện tại uỷ ban hành chính cấp huyện? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Văn, tôi được biết không phải tất cả thủ tục hành chính về hộ tịch đều được thực hiện tại UBND cấp xã, mà một số thủ tục về hộ tịch phải được thực hiện tại UBND cấp huyện, vậy cho tôi hỏi
biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các loại hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Có được phép ký hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập
, người lao động được trả lương ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
hỏi, thời gian thử việc được quy định cụ thể ra sao? Kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
định cụ thể ra sao? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
việc khác so với hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
tôi hỏi, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn! Hợp đồng lao động có bắt buộc phải lập thành văn bản hay không?07:54 | 13/03/2018
có bắt buộc phải lập thành văn bản hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
sao? Hợp đồng lao động có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
, các loại hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Có được phép ký hợp đồng lao động theo mùa vụ để làm việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
. Cho tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định cụ thể ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
tôi. Cho tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!
Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
10:47 | 13/03/2018