Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bản vẽ thi công

Làm ruộng không đắp bờ lợi dụng bờ người khác làm đường đi và bỏ cỏ có phạm luật không? 10:44 | 15/09/2016

Chào bạn, Điều 273. Quyền sử dụng hạn chế bất động sản liền kề Chủ sở hữu nhà, người sử dụng đất có quyền sử dụng bất động sản liền kề thuộc sở hữu của người khác để bảo đảm các nhu cầu của mình về lối đi, cấp, thoát nước, cấp khí ga, đường dây tải điện, thông tin liên lạc và các nhu cầu cần thiết khác một cách hợp lý, nhưng phải đền bù

Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp 10:43 | 15/09/2016

Tôi hiện đang là viên chức, hưởng lương với bậc lương cao đẳng. Tôi đã có bằng đại học từ tháng 8 năm 2012. Tôi được biết từ tháng 06/2012 nhà nước có chủ trương công chức, viên chức phải thi nâng ngach mới được hưởng bậc lương mới. Tuy nhiên từ thời gian tôi nhận bằng đại học đến nay tôi không thấy Sở Nội vụ có kỳ thi nâng ngạch nào, cơ quan

Thay đổi chức danh nghề nghiệp 10:42 | 15/09/2016

Tôi công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Đồn Đạc. Năm 2008, do chưa có chỉ tiêu giáo viên nên tôi được phân công làm công tác thiết bị thí nghiệm trường học với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1. Năm 2009, tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức chính thức với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1, trong quyết định bổ nhiệm

Vấn đề "sổ hai đầu" 10:42 | 15/09/2016

Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Hạ Long huyện Vân Đồn, tôi có giấy tờ cần xin xác nhận của UBND xã, khi đến UBND xã làm thủ tục xin xác nhận thì có yêu cầu của UBND xã là cần có "sổ hai đầu" (sổ ghi thu những khoản như rác, quỹ…). Vậy xin Quý cơ quan trả lời giúp tôi: "Sổ hai đầu" được ban hành dựa trên quy định nào của pháp luật và khi xin

Khi nào được nghỉ làm mà hưởng nguyên lương 10:42 | 15/09/2016

Tôi dự định tổ chức đám cưới nên muốn nghỉ phép 10 ngày liên tiếp để chuẩn bị thì có được không? Pháp luật quy định về việc nghỉ phép năm như thế nào? Tôi ký hợp đồng có thời hạn 3 năm với một công ty, hiện đã làm được hơn một năm. Nguyễn Thị Minh

Một tháng được lãnh lương mấy lần? 10:42 | 15/09/2016

(PLO)-Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần. Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở…Chúng tôi có nguyện vọng một tháng

Quy định về hưởng tháng lương thứ 13 10:41 | 15/09/2016

tại Công ty con của họ từ ngày 1-7 đến nay. Kính hỏi Quý Sở trường hợp của tôi sẽ được hưởng lương tháng thứ 13 như thế nào: Chỉ ở Công ty hiện tại hay cả ở Công ty mẹ của Công ty hiện tại. Tôi kính mong sớm nhận được giải đáp của Quý Sở về vấn đề này. Trân trọng, Nguyễn Thị Huyền Trân

Xử lý khi bị quỵt lương 10:41 | 15/09/2016

được giải quyết, trong vòng 30 ngày công ty không giải quyết thì bạn làm đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động-TB&XH hay khiếu kiện ra Tòa án nhân dân quận (nơi công ty đóng trụ sở) để được giải quyết./.

Có được nhận lương khi làm việc chưa đủ tháng quy định 10:41 | 15/09/2016

Em ký hợp đồng 2 năm công ty thủy sản ở quận Sơn Trà, Đà Nẵng với vị trí nhân viên KCS vì em học kỹ sư công nghệ thực phẩm. Trong quá trình làm việc tuy có nhiều nhắc nhở nhưng không vi phạm nội quy cũng như kỷ luật của công ty. Vào ngày 19/3 sau 12 ngày làm việc liên tục em được cắt nghỉ. Tới chiều hỏi lịch để mai làm lại thì họ điều em từ vị trí

Được trả 50% lương nếu tòa kết luận là oan sai 10:40 | 15/09/2016

Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có

Nghỉ làm không lương có vi phạm luật lao động không? 10:30 | 15/09/2016

ngày không lương và có thể tuần tới sẽ nghỉ tiếp. Như tôi thấy ở 1 số công ty khác: nếu không có việc để công nhân làm, thì công ty cho nghỉ và trong những ngày nghỉ, công ty vẫn chi trả 70% lương cho công nhân. Vậy công ty tôi cho nghỉ không lương như vậy thì đúng hay sai, có vi phạm luật lao động không? Rất mong sớm nhận được câu trả lời từ Sở Lao

Hệ thống thang lương được quy định như thế nào? 10:29 | 15/09/2016

Gần đây công ty tôi đang xây dựng thang lương mới nên tôi muốn được biết việc xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định mới như thế nào?

Lương khi nghỉ chờ việc? 10:28 | 15/09/2016

Tôi làm cho một doanh nghiệp ở huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc với mức lương 4.000.000 đồng. Do công ty bị cháy, nên cho toàn bộ nhân viên nghỉ để hoàn thiện và sửa chữa một số máy móc. Tuy nhiên, công ty không hề trả lương cho nhân viên trong những ngày nghỉ đó. Xin hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai?

Các trường hợp phạm tội đưa vào sử dụng phương tiện giao thông đường không không bảo đảm an toàn 10:28 | 15/09/2016

đáng kể, thì có thể áp dụng mức thấp nhất của khung hình phạt (một năm tù). Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ hoặc nếu có nhưng mức độ giảm nhẹ không đáng kể, thì có bị phạt đến năm năm tù. 2. Phạm tội thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 218 Khác với khoản 2 của các điều luật quy định về trường hợp phạm tội

Đã nghỉ bù có được nhận lương làm thêm? 10:28 | 15/09/2016

Xin chào tôi là một viên chức hiện đang công tác tại một cơ quan nhà nước. Hiện nay, do tình hình công việc quá tải, giám đốc tôi đề nghị nhân viên làm thêm buổi sáng thứ 7 và sáng chủ nhật từ 7h- 11h30'. Khi chúng tôi đòi quyền lợi thì giám đốc bên tôi nói do tình hình công việc quá tải, nên anh chị cố gắng làm, anh chị làm thêm sáng t7, sáng chủ

Đi làm 1 tháng có được lĩnh lương không? 10:28 | 15/09/2016

Tôi đi làm được 1 tháng thì nộp đơn xin nghỉ việc. Cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi có được lấy lương không và nếu công ty nhất quyết không trả lương thì tôi có quyền khởi kiện không?

Các trường hợp phạm tội đưa vào sử dụng các phương tiện giao thông đường thủy không bảo đảm an toàn 10:27 | 15/09/2016

dẫn chính thức về trường hợp phạm tội quy định tại khoản 3 của điều luật, có thể vận dụng Thông tư liên tịch số 02/2001/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP để xác định hậu quả đặc biệt nghiêm trọng do hành vi đưa vào sử dụng phương tiện giao thông đường thủy không bảo đảm an toàn gây ra. Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 của điều luật, thì người

Dấu hiệu thuộc về mặt khách quan của tội đưa vào sử dụng các phương tiện giao thông đường thủy không bảo đảm an toàn 10:27 | 15/09/2016

“cho”. Cho phép đưa vào sử dụng phương tiện giao thông đường thủy là hành vi quyết định việc đưa vào sử dụng phương tiện giao thông đường thủy. Nếu là người chịu trách nhiệm trực tiếp về việc điều động phương tiện giao thông đường thủy thì hành vi khách quan của họ là hành vi điều động phương tiện giao thông không bảo đảm an toàn. Ví

Có được hưởng lương theo trình độ thạc sỹ? 10:27 | 15/09/2016

GD&TĐ - Tôi được bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Hiện tôi đang theo học thạc sỹ. Vậy xin hỏi, trường hợp của tôi sau khi có bằng thạc sỹ có được hưởng lương theo trình độ này không? Ngô Văn Đoan - Đồng Nai ([email protected]).

Nghỉ trước tuổi, tính lương hưu thế nào? 10:26 | 15/09/2016

Mẹ của ông Lưu Văn Tâm là công nhân, đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm 2 tháng và nghỉ hưu năm 49 tuổi, mức hưởng lương hưu 70%. Quyết định ghi “được nghỉ hưu để hưởng BHXH từ ngày 1/2/2014", nhưng mẹ ông chỉ được tính hưởng lương hưu từ tháng 3/2014. Ông Tâm hỏi, việc giải quyết chế độ cho mẹ của ông có đúng quy định không?

Tra cứu hỏi đáp Bản vẽ thi công

Thông báo