Đi làm 1 tháng có được lĩnh lương không?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi:

Bạn không nói rõ là bạn với công ty kí kết loại hợp đồng nào nhưng về nguyên tắc giao kết hợp đồng thì cứ đi làm buổi nào tính lương buổi đó. Trong trường hợp của bạn cũng vậy, bạn đã đi làm được 1 tháng thì bạn cũng được lĩnh tiền lương trong 1 tháng đó. Tuy nhiên  bạn sẽ bị trừ đi khoản mà bạn đã ứng trước tiền lương.

Nếu công ty kiên quyết không trả lương cho bạn thì bạn hoàn toàn có thể khởi kiện và bạn có thể khởi kiện, trong trường hợp này bạn làm đơn khiếu nại đến Liên đoàn lao động nơi đóng trụ sở cty để yêu cầu Liên đoàn can thiệp giải quyết. Nếu cty không giải quyết hoặc hòa giải không thành thì bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án cấp huyện nơi đóng trụ sở cty để đòi quyền lợi cho mình.