Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cá nhân cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định tại Điều 52 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:
- Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú bao gồm
Quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định tại Khoản 1 Điều 51 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:
- Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động đi làm việc ở nước ngoài
, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật này;
- Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật này;
- Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.
Trên đây là nội dung câu trả lời về điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân. Để hiểu
Xác định chi phí định giá tài sản trong tố tụng được quy định như thế nào? Xin chào quý ban biên tập, tôi tên Trà Ngọc sinh sống và làm việc tại Bình Thuận. Vì nhu cầu hiểu biết tôi có tìm hiểu về chi phí giám định, định giá tài sản trong tố tụng, tuy nhiên có vấn đề tôi không hiểu lắm nhờ Ban biên tập hỗ trợ, cụ
Thông báo nộp tiền tạm ứng chi phí định giá tài sản trong tố tụng được quy định như thế nào? Xin chào quý ban biên tập, tôi tên Ngôn Phong sinh sống và làm việc tại Bình Thuận. Vì nhu cầu hiểu biết tôi có tìm hiểu về chi phí giám định, định giá trong tố tụng, tuy nhiên có vấn đề tôi không hiểu lắm nhờ Ban biên tập
Thẩm quyền quyết định miễn tiền tạm ứng chi phí giám định trong tố tụng được quy định ra sao? Xin chào quý Ban biên tập, tôi tên Bình Minh sinh sống và làm việc tại Bến Tre. Chị tôi có nộp đơn khởi kiện lên Tòa án và đã được thụ lý, đây là vụ án về tranh chấp di sản thừa kế, chị tôi có làm đơn xin trưng cầu giám
Trách nhiệm của Cục An toàn lao động về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Tuấn, hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là trách nhiệm của Cục An
Thẩm quyền cấp, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 17 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Thẩm quyền của Cục An toàn lao
Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động bị thu hồi trong các trường hợp được quy định tại Điều 16 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Không bảo đảm điều
Hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 14 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Tổ chức có nhu cầu cung cấp dịch vụ
Điện kiện của tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện được cấp Chứng chỉ huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau
Điều kiện của tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được cấp Chứng nhận huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện được quy định tại Khoản 1 Điều 13 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể
Thời gian thực học của chương trình huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 11 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Thời gian 1 giờ học là 60 phút.
- Học viên phải tham dự đầy đủ
Xây dựng chương trình huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 10 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Chương trình huấn luyện là quy định về kết cấu nội dung, số lượng, thời lượng
Huấn luyện khi chuyển đổi công việc, huấn luyện lại, huấn luyện định kỳ an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 9 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Huấn luyện khi chuyển đổi công việc
Thời hạn Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện; cấp đổi Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động là bao lâu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Yến, hiện đang làm việc tại khu công nghiệp Tân Bình Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là
Đối tượng nào được cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Trúc, sinh sống và làm việc tại Bình Dương, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là đối tượng nào được cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện an toàn
Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện chuyên ngành về an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 7 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Giảng viên huấn luyện lý thuyết là người có trình
Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện kiến thức chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
Giảng viên là người có trình độ đại học trở lên
Thời gian và tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 6 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau:
- Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện tối thiểu với từng nhóm được quy